一小时赚两万元,这是渔民张鹏此前从来不敢想象的收入。
去年,张鹏经人介绍,开始做捕鱼直播,从原先第一天赚20元,到如今一小时赚2万元。同时他还带领整个村里人一起做直播,从此以后村庄发生了天翻地覆的变化,高楼大厦盖起来了,教育机构入驻了,金融机构也来了。
6月6日下午,杭州市下城区万华国际酒店,2019年全国“双创活动周”杭州市下城区启动仪式暨科技创新与影响力投资高峰论坛拉开帷幕。
公益金融联盟秘书长谭亚幸讲起了张鹏的故事。
“什么是影响力投资?这就是影响力投资的一部分。”谭亚幸说“影响力投资关注是投资人在看项目的时候,除了财务回报,还有更多社会价值上的回报。”
直播背后的科技因素,正是带来改变的基石,而科技如何赋能影响力投资,影响力投资如何赋能科技创新。
谭亚幸表示科技是企业解决社会问题的重要手段,比如通过精准匹配的方式,为国家贫困县里的村民,匹配一份适合他们工作,这也能为公司找到最合适的人,以此解决用人需求。
而且科技能平衡公益和市场机制在价值观上的冲突。随着科技发展,工具使用费用大大降低,参与公益、参与社会问题的门槛大大降低了。比如每个人都有微信运动,可以把走路的步数捐出去,这就是一种公益。
“科技创新为影响力投资提供了机会,而影响力投资或者社会资本的介入对科技创新起着强烈的推动作用。”博将资本管理合伙人&副总裁孙士超说。
孙士超提到,博将资本投过一个关于残疾人独立自平衡行走的智能机器人外骨骼项目。机器人外骨骼的自动化驱动装置,可以根据个人步频、步幅进行训练,解决了灵活性的问题,但一直解决不了重量难题。
博将资本为此进行了产业链布局,另外投资了一个材料企业,这家企业研发出了全球首个碳纳米管纤维材料,不仅重量小,还比钢更有硬度和韧度。
后来,这款材料嫁接到了机器人外骨骼上,既做到了硬度领先,又有效解决了重量的问题。
企业埋头创新的时候,国家也给予了强力支持。2019年6月5日,交所召开科创板上市委第一次审议会议,首批3家企业科创板企业成功过会。
“科创板是对上市标准、审核、发行定价、持续监管、退市等全方位的改革,会对整个资本市场和企业投融资产生比较大的影响。”浙江股权交易中心科创板服务部总经理王遵峰说。
王遵峰认为,股权激励对早期企业尤其科技类企业是很成熟的东西。现在科技企业,在发展过程中,做股权激励能够对员工带来财富效应,这对公司治理和管理非常重要。
但从2017-2018年A股上市的企业看,股权激励比例仅为2.58%、1%和23.53%。
A股上市的传统企业比较多,没有太多的高科技人才,不需要太多额外的激励,而且营业模式稳健,通过奖金或者现金就可以进行有效激励。其次还有公司股东不能超过200人的限制,股权激励或者是期权不能保留等问题。
但是科创板都是科技企业,需要额外的有效激励,给员工带来财富,而股权激励无疑是最有效的解决方案。
“科创板解决了股权激励的问题。”王遵峰说,“首先提出员工持股计划穿透计算的“闭环原则”。现在股权激励大部分通过持股平台做,如果持股平台没有对外转让,只是对内转让,我就可以认为你是一个主体,我就不进行穿透。其次在期权问题上,不超过上市前总股本15%,不得设立预留权益,保证实际控制人稳定,行权三年内不坚持,期权可以不解除。”
虽然从解决方案来讲,这两个方面并不是最终完美的解决方案,但提供了一种路径,为这些企业在科创板上市留下了相关的可操作路径。
目前可以看到,科创板117家申报企业中,有46家做了股权激励,占比达41.82%,整体趋向非常好。
当下科创板规则提出后,对早期企业相关方面的设计提供了思路。
如果企业奔着上科创板,只要按照规则设计股权激励的模式是可以延续的,这会对员工股权激励的覆盖和可持续性带来新的设计思路。
关于股权支付处理,可以看到在科创板问询中,对于做过股权激励的公司,在股份支付的处理上,问得非常细致,这就需要企业早期进行相关工作的时候,将这些工作做扎实。
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