前两天,迎来2018年秋天最后一个节气——霜降,这也意味着冬天要来了。然而,对于4S店而言,今年的冬天来的比往年都早一些。
10月中旬,曾拥有“4S店第一股”光环的庞大集团宣布,全部股份被司法冻结,随后被扒出业绩连年不振,自2011年来每况愈下,上半年净流动负债金额达8.43亿元。消息传开,一石激起千层浪,更引发市场对整个行业的深层隐忧:颓势之下,4S店路在何方?
一、危机来临,4S店多米诺骨牌效应发酵
正如亚马逊雨林的一只蝴蝶扇动翅膀,两周后便可能成为美国得州的一场飓风,这是著名的“蝴蝶效应”。今天“庞大集团”这块行业招牌的倒下,或许也推倒了业内的第一张多米诺骨牌,引发连锁反应。
困境一:新车销售告别“金九银十”,业绩谷底下4S店利润空间再次压缩。
“金九银十”是车市的传统旺季,然而今年却是旺季不旺。根据中国汽车工业协会数据显示,9月全国汽车销量同比下降11.55%,销量大幅回落,创下7年来最大跌幅。其中乘用车销量同比下降12%,不仅没有扭转淡季的下滑,反而带来增速三连降。与此同时,4S店、区域经销商与厂商的之间的矛盾也日益升级,Jeep、东风标致接连被爆出经销商退网风波,给行业前景蒙上一层阴影。
销量下降深层次原因,与国内车市大环境不景气有关。首先,用户购车频次在逐步降低。麦肯锡报告显示,我国平均车龄3.3年,预计2030年将达到4.5年,车龄的延长说明用户的购车欲望下降,频次也随之降低。其次,二手车市场交易近年来的迅速发展,消费者的接受度日益走高。上半年二手车交易达660.24万辆,同比增长13.11%,进一步加剧了新车销售的减少。
困境二:市场饱和下,4S店经营成本不断攀升,长期依赖的售后维修业务,利润也受到冲击,多数门店惨淡经营。
在人口红利消退和租金成本上升的双重压力下,4S店经营成本持续走高。据媒体调查显示,2017年有超过70%的门店面临成本上升的压力。与此同时,受到环保风暴的影响,4S店在合规上的经费投入加大,无疑雪上加霜。
在4S店利润构成中,主要创收项目是售后业务,可悲的是此业务也在被蚕食。一方面是巨大的前期投资,只能维修单一品牌车辆,明显发挥不出规模效应;另一方面一大批快修连锁、二类修理厂、装潢美容店等如雨后春笋一样冒出,且新康众、京车会等O2O汽修平台也让社区店走向正规化、品牌化,较只能维修单一品牌的4S店更具竞争力,而且性价比上也更高,直接冲击了4S店的业务营收。
困境三:互联网企业切入汽车全产业链,在汽车金融、保险、车后服务等各环节全面挤压4S店的生存空间。
根据执一资本的研究报告显示,目前围绕生产制造、销售流通、使用服务三个维度,汽车+互联网已经覆盖了汽车产业链的几乎所有细分领域,且融资热度居高不下。据媒体报道,仅2017年互联网汽车公司合计获得融资数量超过17笔,总融资额超过150亿元。
在此背景下,线上线下购车环境逐步成熟,出现了弹个车等汽车新零售平台,让交易趋向透明化,集合消费金融、保险等服务,以一站式平台满足用户的长尾需求。在极致的用户体验下,导致的结果便是购车渠道日益分散,互联网汽车企业正在日益颠覆传统汽车销售渠道。
二、整合资源,初探4S店的出路
他山之石,可以攻玉。对于困境中的4S店而言,通过学习借鉴更成熟的市场经验,或许能在柳暗花明之处看到转型的机遇,重焕新生。
国外传统汽车大国,其经销与售后剥离,跨品牌维修服务十分普遍。
国内4S店经销商集团的定位是集销售、售后于一体的一站式服务平台,处于主机厂的下游,产业地位上高度依赖上游厂商资源。相较之下,德、美等传统汽车大国则采取销售、售后分离的方式,下游企业能够独立生存。
以德国为例,在授权分离下其售后授权单位明显多于其销售授权单位,且为了拓展市场和应对厂商的电商渠道,多数授权商都建立了第二品牌线,服务两个或以上的汽车品牌。另外一种类似模式是在美国市场,其新车售卖与汽车后市场分离,其中美国经销商集团整合并购形成头部企业,而售后服务商出现了NAPA、汽车地带等大型跨品牌汽配连锁企业。借鉴这些成熟市场的发展经验,可见跨品牌服务已是车市发展趋势。
本质上,跨品牌服务能打破壁垒,实现资源的高效利用。
腾讯便与中国汽车流通协会达成战略合作,通过社交数据、流量场景、技术能力助力经销商建立智慧4S店,提升终端客户体验。而在供应链上,里程天下通过云仓库存、智能匹配报价,以高效的方式联结零散的4S店和线下供应链体系。
这些都是对4S店转型的有益探索。然而,这些模式局限在于单一环节,未能形成一站式的跨品牌服务机制。而牛咖斯以共享经济的逻辑,在4S店之间实现闲置资源的有效流通,让车主能够就近选择任意一家4S店修车,也以S2b2c模式赋能门店轻松实现跨品牌维修。
首先,自主研发SaaS工具雅典娜系统,对4S门店实现信息化的基础赋能。该系统目前实现了在线自主预约和实时查看、自动检测施工状态、微信后台支付等功能,让4S店实现精细化、数据化的运营,提升了用户服务体验。同时,还搭载了用户营销体系,让4S店通过优惠活动、智能统计用户数据形成用户画像,进而实现精准营销。
其次,严格筛选品牌汽车原厂供应商,为4S店整合优质配件供应链。在其自主进货的配件资源中,所有供应商均为严格筛选的品牌汽车原厂配件供应商,在集中采买下,购买到高性价比达到原厂品质的配件。
再次,提供丰富的维修方案和星级技师标准,为4S店实现服务定制和品牌标准化。牛咖斯基于1万多个高频故障和偶发性故障维修案例,形成丰富的解决方案,为4S店提供实时在线支持,保证方案的优选。与此同时,其已经形成五级培训认证体系,在培养核心技师团队的同时,向门店技师输出技术标准,保障了服务品质。例如,在其推出的喷漆业务“快喷先生”,便联动4S店向用户提供了统一而便捷的喷漆服务。
三、共享4S店,新模式的巨大市场想象空间
常言道,时势造英雄。在传统4S店转型升级之际,牛咖斯的共享模式无疑是富有远见的,并将在格局重塑中,提升自己的商业地位。
以类似连锁酒店的授权加盟方式,牛咖斯将品牌、技术、服务标准赋能4S门店,从自养技师到输出标准认证技师,管控好用户体验,以轻资产把控核心环节,保证服务质量。
在传统加盟模式中,总部向加盟店授权形象、品牌、声誉、供应链等资源,并派驻少量的管理人员,既保证了统一服务标准,也给予充分的灵活性、自驱力。最典型的案例有7-11便利店,其统一提供店面选址、店内布局等服务,让每家便利店都有直观、整洁而又宽松的店内环境。
而牛咖斯的模式也有异曲同工之妙。针对4S店工位、产能过剩,其提供技术、供应链、服务等基础上,重构原有的商业模式,从全职雇佣技师过渡到输出技术标准,既能把控核心环节又不降低服务质量,能有效推广新赋能模式。
新模式更易快速规模化,也能顺势而为,承接4S转型升级的产业大风口,有望形成4S店维修联盟体系。
综合分析来看,前文提到的庞大集团经营困难,只是行业危机的导火线,汽车行业将进入持久的转型阵痛期。痛则思变,必然会有越来越多的4S店寻求第三方赋能,实现降本增效。如此巨大的市场,无疑会让牛咖斯模式望风披靡,在34家网点的基础,继续以轻资产模式快速扩张。
另外,国内4S店在土地、环评上比汽修厂更正规,更有机会建立跨品牌维修联盟体系。而牛咖斯推动4S店的跨品牌维修,将有可能促成一个全新的市场格局,推动国内汽车后市场的发展。
本质上,在S2b2c的赋能模式下,能整合双方资源,在高效分工协同下,带来更好的用户体验,实现多方受益。
对4S店而言,其通过牛咖斯的技术、配件供应链赋能,实现了跨品牌维修、升级服务能力,加速转型升级,扩大业务营收。
对牛咖斯而言,通过深度赋能门店和技师,借助各大线下渠道高效获客,推动平台正向发展。
对维修技师而言,灵活弹性的用工方式,将能提高出工频次;而通过平台日益完善的技术标准和清晰的技师晋升机制,也将在持续成长中,获得包括收入在内个人价值最大化。
这种模式在多方共赢下,将助推整个行业摆脱下行区间,迈入更加成熟的“阳光地带”。
四、结语
泰戈尔说:如果你因为错过太阳而伤心,那么你也错过了群星。
任何行业都有启承转合,4S店应凌寒而行,若以积极的心态主动适应新模式,迎回春暖花开。
撰文 | 钱皓,陈国国亦有贡献
编辑 | 马龙,排版 | 千亦
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