红杉联合发布中国首份“未来就业报告” 迎接AI新时代

原标题：红杉联合发布中国首份“未来就业报告” 迎接AI新时代

文/锦上花 GPLP

最近和一个安永审计的同学聊天，正在我赞叹她的工作好，多少人想进进不去的时候，她表达了她的担忧：每天都担心自己会被AI替代——审计重复性劳动不要太多。

《未来简史》说未来90%的人都要失业，是危言耸听、杞人忧天吗？

正在思考的时候，我参加了人工智能对就业影响的报告会——政府，企业，教育界都在研究这个问题。

8月22日，中国发展研究基金会（英文简称“CDRF”）和红杉资本中国基金今日在北京钓鱼台国宾馆联合举办“投资人力资本，拥抱人工智能：中国未来就业的挑战与应对”报告发布暨课题研讨会。国务院发展研究中心副主任隆国强，人力资源和社会保障部副部长张义珍，中央新疆工作协调小组办公室副主任、教育部原副部长鲁昕到会并发表主旨演讲。全国人大常委会委员、全国人大财经委员会委员吕薇，国务院参事、友成基金会副理事长汤敏以及来自工信部、教育部、科技部和国务院发展研究中心等部委的领导也出席了发布会。据悉，这是国内首次发布专注于人工智能对中国未来就业市场影响及应对策略的系统性政策研究报告。

红杉资本沈南鹏在欢迎辞中概括了人工智能的优势：“人工智能会在一些特定的场景里，比如工厂的流水线、安保、疾病的诊断等多方面，通过成千上万次训练，在大数据计算的赋能下逐渐超越人类，替代人类完成大部分重复性、机械性、繁琐工作。”

每次变革和进步都会带来阵痛。AI带来的是人类双手和大脑的又一次大解放，工作意义将从劳动变成创造。但同时也意味着做重复性劳动的人的下岗，他们将何去何从，如何转型？

国务院发展研究中心副主任隆国强回顾了人类技术发展史，认为人类社会正处在迈向信息时代的重大历史转折点的关键时期，新一轮技术革命是人类发展的重大机遇，也是实现中华民族伟大复兴和中国梦的重大战略机遇。隆国强说，在人工智能技术蓬勃发展的大背景下，做好前瞻性研究至关重要，既要研究如何发挥技术进步带来的优势，又要研究如何防范技术带来的风险与不利面。

人力资源和社会保障部副部长张义珍表示，就业是最大的民生，是经济社会发展永恒的主题。人工智能的发展催生了一批新生产业，创造了大量新就业机会，改善了就业条件，拓展了就业空间。但同时也带来了就业结构的调整，其对就业的挤出效应正在显现。张义珍说，应对人工智能对就业带来的挑战，应该把稳就业放在更突出的位置，以更高质量和更加充分的就业为出发点和着力点，抢抓人工智能发展机遇，与人工智能相互支撑、协同发展，以此推进经济升级和民生改善，防范失业风险，兜牢民生底线。

中央新疆工作协调小组办公室副主任、教育部原副部长鲁昕认为，人工智能是社会科学技术进步的必然结果，应对人工智能应顺势而为。科学技术进步在替代就业岗位的同时，也创造了新的岗位，人工智能发展和增加就业不是非此即彼的关系。鲁昕认为，各部门、各领域，尤其是政策制定部门应该具有两个能力，一是前瞻性思维的能力，二是前瞻性行动的能力，知行合一，才能更好适应人工智能的蓬勃发展。

本次发布的报告认为，人工智能的发展，将极大地推动知识经济的形成，这为进一步解放生产力提供了重大机遇，但也会带来经济和社会层面的深刻挑战。中国应该做好充分准备，妥善应对劳动力市场以及社会公平的挑战。

人工智能时代的到来，机遇与调整并存。经过了几次工业革命的我们，对科技不再恐惧。之前的工业革命让我们从低质量的体力劳动中解放出来，这次的人工智能革命让我们从低质量的脑力劳动中解放出来。科技推动我们的进步，顺时者昌，逆时者亡，拥抱而不是拒绝，是我们应有的态度。

推想科技、顶象技术、第四范式、香侬科技、明略数据、比特大陆、森亿智能、车好多等AI领域红杉成员企业创始人及CEO，微软公司、IBM商业价值研究院、阿里研究院、波士顿咨询公司，来自好未来集团、领英公司、清华大学经济管理学院、人民大学劳动人事学院等单位的背景报告作者近30人参加了研讨，各界200多位嘉宾出席了会议。

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