快刀手陆奇，为什么一定要是百度的千亿美金先生呢？

2017年8月24日，百度外卖与饿了么整合，百度获得8亿美元的账面回报。

在《财经杂志》那篇报道里，有关四象限的报道非常引人关注。同样缘自陆奇的改革，四象限中非关键业务如百度地图、百度贴吧等均进入“收缩期”，全力保证移动端生态发展。

陆奇在百度的16个月到底做了什么？

陆奇加盟前，百度刚过完难熬的2016年。那一年的血友吧和魏则西事件令百度负面缠身，历经一系列整改和道德层面的批评之后，百度2016年下半年连续两个季度营收下滑。而资料显示，2017年百度四个季度同比增长6.8％、14.3％、29％和29％，2018年Q1同比增长31％。

陆奇这位“快刀手”的职责从上任伊始，我相信就已经很明确了。彼时的百度已经千疮百孔，李彦宏需要更多的时间和精力梳理这艘航母的未来和战略，而他身边没有一个威望和执行力兼具的管理人才。

陆奇显赫的履历和华人背景，使其成为李彦宏最好的人选。李彦宏的充分放权，当时被看作是百度决心改革的一大征兆。事实也是如此，陆奇上任裁撤医疗事业部、抽离O2O，转向移动和AI，为百度及时调转了航向。

但同时，陆奇也遇到了很多阻挠和困难。《财经杂志》在文章里说，陆奇梳理好百度的业务和架构之后，也就意味着变革开始进入深水区，到了真正触及既得利益洗牌、文化再造企业根基的时候。

一些悲观的声音认为，陆奇离开COO职位是因为其主政的改革进入深水区碰到了无法解决的麻烦。在百度今天发布的内部信中，陆奇离开的描述是“个人和家庭原因”。

虽然这个官方描述很引人遐想，但我却觉得可能并没有太多狗血的剧情。

陆奇的上任有救火队长的成份在，或者说李彦宏对百度的改革需要一位有能力有胆魄的助手来协助他完成。临危授命，并不为过。陆奇这16个月对百度的改革脉络已经清晰，业务、架构和战略方向都朝着健康的方向发展，选择在这个时候身退，不会对百度有任何损害。

至于“个人和家庭原因”其实也不用过多猜测，陆奇离开微软的官方说法是伤势影响工作，而自媒体开柒也提到，陆奇也北京办公时如果天气不好也是带着口罩工作。所以，对于一个每天只睡4个小时的工作狂人来说，他应该比常人更注意自己的健康状况。更何况，陆奇加入百度后与家庭属于分离状态。

陆奇的离开对百度而言是遗憾，但今天的百度和16个月以前大不一样。首先，百度“夯实移动，决胜AI”的战略已经基本定型，以Duer OS和阿波罗为主的人工智能落地也步入正轨，陆奇对百度战略的引导基本不会改变；

其次，在管理和技术负责人方面，王海峰预计会接替陆奇的一部分职责，所以也不会出现人事管理和技术方面的空缺，机器仍会继续工作，不会停摆；

第三，我相信陆奇的救火队长职责应该只是梳理业务和战略定位，至于坊间提到的公司文化可能并不是陆奇的主要重心。陆奇在硅谷的工作经历与国内并不一样，在公司文化上陆奇的个人风格得到拥泵，但不会推行到整个公司；

第四，百度的确需要开始进行文化梳理，这部分工作将会由七剑客之一的崔珊珊来完成，毕竟是元老，对百度有感情有责任有动力。

至于百度的改革，陆奇完成阶段性任务之后，从内部信中我们看到，李彦宏又重回一线负责具体业务管理，所以接下来的改革也将由他来完成。

而事实上，百度现在基于“夯实移动、决胜AI”的战略目标，完全来自李彦宏。AI战略下的两大核心，Apollo和DuerOS李彦宏都是亲自督战。不久前百度投资小鱼在家发布视频智能机器人时，李彦宏还亲自到场站台。

陆奇离开百度股价盘前即下跌6%，这也是资本市场对这位十分有影响力高管的离开一些负面反馈。不过，百度市值从500亿美金到900亿美金，并不是因为陆奇的到来，而是信息流业务的增长，这一块一直是李彦宏亲力亲为。华尔街只看财务数据，高管离职仅仅是短期波动，不会影响未来。

有人说，陆奇在百度市值接近千亿美金的时候离开，注定他不会是百度的千亿美金先生了。然而对于陆奇而言，他为什么一定要是千亿美元先生呢？

刚刚赴任百度COO职责时，陆奇在接受央视采访中提到离开微软的原因，他说：“永远都是要把工作做到这个组织不需要你了，就会是做的最好的。”或许，在百度短暂的16个月，陆奇就是把工作做到最好了，即使人离开了，组织还会高效的运转下去。

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