最近的乐视,可以说也是动作不断,从3月14号孙宏斌宣布卸任乐视董事长一职,到昨天乐视发布的新招聘:
3月20日,乐视网旗下微信公众号“乐视HR”发布了校园招聘信息,招聘岗位包括开发测试类、产品类、营销市场类、运营类和职能类。
而在这之前,乐视网在3月8号时也发布了社会招聘信息,岗位涵盖工程师、内容、运营和电视四个板块。预计校招职位数共74个,社会招聘职位数共96个,这个濒临破产的壳子,到底盘算的是什么棋?
从去年7月份,因为一次偶然的缘分,孙宏斌先后砸了170亿人民币从濒临破产的贾跃亭手里接过这个“烫手山芋”,成为乐视第二大股东,整整不到一年的时间,经历了改名,重组,复牌,然而,对于亏损额度高达200亿元的乐视“黑洞”来说,似乎也不能解决什么燃眉之急。
就在前几日,乐视股价貌似有着明显起死回生的趋势:“在3月13日、14日连续两个交易日收盘价涨幅分别为10%和6.98%,较2月13日最低收盘价4.16元/股累计上涨58.41%。累计换手率达200%以上,近5个交易日累计换手率达40%以上。”甚至在14号晚上还一度被要求停牌,原因是涨幅太大了,这个时候,孙宏斌选择抽身而退,真的是对自身最大的保护吗?
我们都知道,从孙宏斌接管乐视以来,名义孙宏斌是最大的董事长职位,然而实际上,乐视最大的股东依旧是贾跃亭,另一边,放下了“烫手山芋”的贾跃亭一边在忙着自己的美国造车计划,从去年的1月份截止至今,最近甚至还更新了自己和他的汽车团队的法拉第FF91的高寒测试计划,这回,贾跃亭真的是打算撒手不管乐视了吗?
另一方面,接任乐视接近八个月的孙宏斌,除了结交了贾跃亭,融了巨资,对乐视来说非但没有多大起色,而对于自己苦心经营的融创,也造成了净利润减值的影响,加之一旦贾跃亭造车计划成功了,依旧是乐视的第一大股东,会不会以充足的资金储备强势回归,依旧是个未知数。这个时候离场,也许是一个上策。
先后被两大股东置弃的乐视,只能由新接任的第三把手刘淑青来代理了,此次算是乐视较大规模的招聘,想必也是为了力挽狂澜,而一直作为电视业务领域的行业标杆,随着智能电视的日益普及,也许会有新的转机,前提是有新的资金流进来输血。
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