下午,余承东离职、转岗的消息开始在微信群、朋友圈流传。
消息称:余承东下月不再担任华为终端董事长的信息开始在网络传播。据说来源于华为消息人士。
消息称“华为终端董事长余承东即将与今年3月份也就是下个月正式卸任这一职位,未来华为终端董事长将会由梁华接任。”,“余承东卸任之后将会负责华为云服务部门,目前云服务部门已经成为了华为旗下的四大独立部门之一,也就是云BG,其他三个部门分别是运营商业务BG、消费者业务BG和企业业务BG”。
消息传出之后,余承东微博做了回应称:飞机刚落地,看到自己又被转岗了感谢朋友们对华为终端的关心关爱,服务消费者还未拼尽全身力气,岂敢先溜 。
虽然当事人已经做了回应,但余承东是否转岗离职的消息还是引起大家的纷纷猜测。那么,余承东有没有转岗离职的可能呢?我们不妨做个简要分析。
一、华为手机问题不少,高层或已对其失去耐心
1、华为手机进军美国受阻。上月,美国电信运营商AT&T已经放弃了与华为已经谈妥的合作,不在美国售卖华为智能手机。据悉,华为手机曾为进军美国准备了上亿美金的营销宣传费用。进军美国市场是华为一直以来的强烈愿望。除了美国有着巨大市场,高消费的人群,美国还是全球除中国之外最大的经济文化中心。美国是华为高端战略的实施高地,拿下美国市场,华为在手机销量、利润以及品牌影响力方面都将得到大幅提升。
毫无疑问,AT&T的决定对华为构建全球顶尖智能手机品牌的计划造成了极大的打击。
2、华为P10闪存门。闪存门发生后,余承东的处理方式很有问题。被网友认为没有诚意,更像是倡议书。当然,闪存门让华为在国民中的形象大打折扣。而被华为终端寄予厚望的旗舰机型P10,也陷入了巨大的争议之中。
3、任正非批评余承东。2017年初,余承东曾当面向媒体承认任正非有批评他业绩不达标。余承东:“产能的问题任总是能理解的。如果非要说批评了什么,那就是批评我们盈利能力还是不足,利润增长太慢,太多利润都被渠道商赚走了,我们成了为渠道商打工的了。这是任总比较不满意的。”
盈利能力不足的问题,华为手机到现在也并未解决。
或许有人会说,你只看到余承东不不足,看不到华为手机这两年取得的成绩,比如国内第一,全球第三啥的。但何玺想说的是,在一个看长期成长的老板眼中,短期成绩其实并没有那么重要,特别是在利润并不突出的情况下。
以上几件事,每一件对余承东来说都有不可推卸的责任,但他都没有处理好。如果说华为高层对他失去耐心也是有理由的。
二、华为制度明确,轮岗政策是常态
在华为,轮换是一项政策。这个政策有几个要点。一是要员工多领域历练,员工要到不同的业务部门去工作,获得更多历练,比如让研发的去市场,去供应链,再到采购;二是员工要能上能下,不管是你高级干部还是普通员工,只要公司决定了,就会强势执行;三是避免同部门近亲繁殖,华为公司总部会对高级干部任命实行统一管理,跨部门跨领域进行调配。
华为基本法提到: 第六十条 我们不搞终身雇佣制,但这不等于不能终身在华为工作。我们主张自由雇佣制,但不脱离中国的实际。
《华为基本法》第七十二条 我们对中高级主管实行职务轮换政策。没有周边工作经验的人,不能担任部门主管。没有基层工作经验的人,不能担任科以上干部。我们对基层主管、专业人员和操作人员实行岗位相对固定的政策,提倡爱一行,干一行;干一行,专一行。爱一行的基础是要通得过录用考试,已上岗的员工继续爱一行的条件是要经受岗位考核的筛选。
看了华为的内部制度,我们再来看看余承东的大概情况。
替换高清大图
余承东出生于1969年,毕业于清华大学,硕士。1993年加入华为,历任3G产品总监、无线产品行销副总裁、无线产品线总裁、欧洲片区总裁、战略与Marketing体系总裁等。
截止目前,余承东已经快50岁,在华为已经干了25年。
华为干手机也有几年了,根据轮换政策,也是可以的。这样看来,消息也并非空穴来风。
三、华为手机处于调整期,轮岗并非不可能
我们知道,2018年对手机厂商来说都不是好年头。
市场研究机构 Canalys 的数据显示,2017 年中国的智能手机出货量为 4.59 亿台,比 2016 年下降了 4%。这是中国智能手机市场第一次出现全年出货量下跌。
据此前工信部此前发布的数据显示,国内智能手机出货量今年第一季度同比增长6.2%,第二季度同比下降3.9%;第三季度同比下降7.0%。中国消费者的换机周期拉长至22个月,频率明显低于全球平均值。也即是说,中国手机市场已经是一个存量市场。
虽然此前华为手机喊了很多大目标,但在大环境不景气的情况下,华为手机做出调整是必然。
接下来,2020年全球手机品牌厂商或将迎来5G红利,在这个节点做出调整,为未来蓄力不失为明智的做法。此外,华为手机主打的AI市场也还需要培育。
基于以上几点来看,或许余承东在不久的将来或许真的会离开现在的岗位。一是轮换,二是为华为手机的调整让路。
- 蜜度索骥:以跨模态检索技术助力“企宣”向上生长
- 美媒聚焦比亚迪“副业”:电子代工助力苹果,下个大计划瞄准AI机器人
- 微信零钱通新政策:银行卡转入资金提现免手续费引热议
- 消息称塔塔集团将收购和硕印度iPhone代工厂60%股份 并接管日常运营
- 苹果揭秘自研芯片成功之道:领先技术与深度整合是关键
- 英伟达新一代Blackwell GPU面临过热挑战,交付延期引发市场关注
- 马斯克能否成为 AI 部部长?硅谷与白宫的联系日益紧密
- 余承东:Mate70将在26号发布,意外泄露引发关注
- 无人机“黑科技”亮相航展:全球首台低空重力测量系统引关注
- 赛力斯发布声明:未与任何伙伴联合开展人形机器人合作
- 赛力斯触及涨停,汽车整车股盘初强势拉升
免责声明:本网站内容主要来自原创、合作伙伴供稿和第三方自媒体作者投稿,凡在本网站出现的信息,均仅供参考。本网站将尽力确保所提供信息的准确性及可靠性,但不保证有关资料的准确性及可靠性,读者在使用前请进一步核实,并对任何自主决定的行为负责。本网站对有关资料所引致的错误、不确或遗漏,概不负任何法律责任。任何单位或个人认为本网站中的网页或链接内容可能涉嫌侵犯其知识产权或存在不实内容时,应及时向本网站提出书面权利通知或不实情况说明,并提供身份证明、权属证明及详细侵权或不实情况证明。本网站在收到上述法律文件后,将会依法尽快联系相关文章源头核实,沟通删除相关内容或断开相关链接。