炸锅!大学将开设新零售课程。
上海商学院教授周勇表示,下学期将开设新零售相关课程。另外,多位大学教授也表示,大学应该开设新零售相关的专业课。
有网友表示,要是马云讲课的话,他肯定每节课都去。
新零售为何一时之间成为了大学校园的宠儿了呢?
时代发展趋势,开设新零售课程是与时俱进
随着经济的逐步推进,线上市场和线下实体经济都出现了瓶颈。
这个背景下,马云在2016年云栖大会上提出了五新战略,其中就包含了新零售。一种融合了线上线下,利用大数据和技术驱动的新型经济形态应运而生。
新零售运行一年来,年轻消费者再次找回了购物的乐趣,品牌商们也实现了业绩、粉丝数量以及用户粘性等大幅的提升。
人民日报的多次点赞,全世界范围内的商业大协同,使新零售更加引领了社会新风向,大学作为知识和技能的最前沿传播者,开设新零售课程也是势在必行。
百万年薪招不来人,人才培养迫在眉睫
有了技术的赋能,新零售对人才的标准有了更高的要求。
既要有互联网思维和电商运营能力,又必须具备线下实际操盘经验,放眼整个社会,这样的人才也是凤毛麟角。
物以稀为贵,更何况是商业竞争最重要的资源——人才。各大品牌商纷纷重金搜罗天下新零售英才,百万年薪也让新零售的人才争夺中陷入了白热化。
投资公司100-160万年薪招聘新零售COO,某国内知名服饰品牌甚至200万高薪挖来了线上线下两栖商业精英做CEO,布局新零售项目。
新零售战略总监、会员新零售总监这些中层干部年薪也达成了60-80万。新零售会员运营专员等基层员工,也开到了8-10万左右的年薪。
即便如此,极其空缺的新零售人才市场,还是不能满足企业的发展需求。
大学作为人才输出最重要的培养基地,开始新零售课程,帮助社会创造新零售精英也是职责所在。
另外,华为、自然堂等企业,也通过向天猫取经,进行内部培养挖掘新零售人才。
新零售课程将要在大学开设 ,你准备好充电了吗?
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