（原标题：贾跃亭：将拿出价值上亿期权现金，奖励近300LeEco生态人才）
据乐视创始人贾跃亭在个人官方微信上发布文章称，LeEco(乐视)全球首推三维生态职级体系，价值亿元奖励首批生态人才。这批人才涉及近300人。
文章称，乐视推出了全新的三维生态职级体系，为乐视员工提供了除常规的管理通道(M)、专业通道(P)以外的第三条职业发展通道——生态等级通道(Eco)，为生态型人才提供专属的职业发展空间。
其定义的生态人才为：在乐视这一段的职业履历中，如果能够涉足乐视生态子生态的七个产业，体验不同的职能和分工，将成为一名复合型、多知识结构、不可被行业复制的人才，同时具备实战经验。生态型人才能够受到的激励、晋升以及培训都有机会叠加。”
对于首批生态人才，贾跃亭称：“拿出了乐视生态价值上亿元的期权和现金作为奖励。同时他们还会在今年上半年陆续享受到生态人才尊享体验套餐、生态培训、荣誉身份、在岗锻炼等一系列待遇和资源。”
贾跃亭表示，在2015年，我们宣布了全球最为慷慨的人才激励计划，让每个员工都成为乐视生态的合伙人;2016年，乐视生态进入第二阶段，我们又开始思考如何创造一个全新的人才体系，并在2016年底真正开创和落地了全球首个生态人才职级体系。
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