文｜华尔街日报
11月26日讯，随着美国经济的稳步复苏推动企业加快招聘步伐、使劳动力市场变得紧俏，那些需要低技能工人的雇主填补空缺岗位的难度越来越大。其中一大原因就是，在美国酒店服务、建筑和农业等行业担当劳动力主力的墨西哥工人供应短缺。
美国候任总统特朗普(Donald Trump)曾在竞选活动中表示，他将驱逐美国国内的非法移民，并在美国与墨西哥边境建一堵，防止新的非法移民潜入美国。他最近缓和了这一立场，表示他会把注意力放在遣返非法入境的罪犯上，至少最初会这样做。
很多依赖于低技能劳动力的企业主表示，真正的麻烦是太少墨西哥人北上了，而不是太多。屋顶系统安装商King of Texas Roofing Co.的所有者Nelson Braddy Jr.表示，如果没有墨西哥工人，他们的行业就会陷入停滞。他的公司正在达拉斯郊区帮助建造庞大的丰田(Toyota)北美新总部。他表示，如果能做到的话，他会马上雇用60个屋顶工。他补充说，这是他职业生涯中见过的最糟状况。
皮尤研究中心(Pew Research Center)估计，2009年以来，每年进入美国的墨西哥非法移民数量已从2005年前后的约35万减少至约10万，而在20世纪90年代末期和21世纪初的几年，这个数字超过了每年50万。去年，美国边境巡逻队(U.S. Border Patrol)拘捕的非法入境墨西哥人和其他外国人数量降至337,117人，是自1971年以来的最低水平。
达拉斯联邦储备银行研究移民问题的高级经济学家Pia Orrenius称，来自墨西哥的大规模移民潮已经结束，低技能劳动力将永远不会再像现在这样多。
低技能劳动力的减少背后有多重因素：墨西哥家庭规模缩小，子女受教育程度提高;墨西哥的一些州发起行动，劝阻年轻人不要进行偷渡美国的危险之旅;对于帮助移民通过常常由贩毒集团控制的地区以及穿越比以往安保等级更高的边境，蛇头索要更高的价格。
在美国，人口老龄化、而很多蓝领工作都是体力活，加上人们追求大学学历的趋势，令劳动力短缺的问题加剧。与此同时，美国国会未能就移民问题达成妥协性政策，雇主对稳定合法劳动力的需要难以得到满足。
在美国国内，很多雇主称用工短缺开始推高工资，这对低技能工人是好消息。不过，用工短缺也在推高成本，这可能抑制投资并推升通胀。
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