5月9日消息,通用汽车近日向美国证券交易委员会(SEC)提交了一份文件,披露了通用汽车的董事长兼 CEO 玛丽・博拉在 2022 年的薪酬总额,近 2900 万美元(约 2 亿元人民币)。文件还显示,通用汽车在 2022 年的息税前利润、全球总营收等方面都创下了新的纪录。
据IT之家报道,玛丽・博拉在 2022 年的薪酬包括以下几个部分:工资保持在 210 万美元(约合人民币 1452 万元)不变;期权奖励增加了 24%,为 490 万美元(约合人民币 3389 万元);非期权激励薪酬下降了 18%,为 630 万美元(约合人民币 4357 万元),此外,股票奖励占了她个人薪酬的大部分,为 1460 万美元(约合人民币 1.01 亿元)。总体来看,玛丽・博拉在 2022 年的薪酬相比 2021 年减少了 0.5%。
据悉,玛丽・博拉已经连续八年成为美国三大传统汽车制造商(福特汽车、通用汽车、Stellantis 集团)中薪酬最高的高管。仅仅从 2022 年来看,她的薪酬总额就超过了 Stellantis 集团的 CEO 唐唯实的 2560 万美元(约合人民币 1.77 亿元)和福特汽车的 CEO 吉姆・法利的 2100 万美元(约合人民币 1.45 亿元)。
国内一些车企高管的薪资也很可观。从最近一些国内车企公布的年报来看,理想、零跑和吉利的企业高管薪酬位居前列。比如,在2022年已经从理想离职的总裁沈亚楠薪酬高达 2087 万元人民币,而公司 CFO 李铁薪资更是高达 1 亿元人民币。
还有零跑汽车的两位高管 —— 朱江明和吴保军在 2022 年的合计薪资也高达 1 亿元人民币。此外,极氪 CEO 安聪慧、吉利集团 CEO 桂生悦、吉利控股 CEO 李东辉在2022年的薪资总额分别为人民币 4188 万元、3191.1 万元和 2665.4 万元。
- 蜜度索骥:以跨模态检索技术助力“企宣”向上生长
- 阿里巴巴拟发行 26.5 亿美元和 170 亿人民币债券
- 腾讯音乐Q3持续稳健增长:总收入70.2亿元,付费用户数1.19亿
- 苹果Q4营收949亿美元同比增6%,在华营收微降
- 三星电子Q3营收79万亿韩元,营业利润受一次性成本影响下滑
- 赛力斯已向华为支付23亿,购买引望10%股权
- 格力电器三季度营收同比降超15%,净利润逆势增长
- 合合信息2024年前三季度业绩稳健:营收增长超21%,净利润增长超11%
- 台积电四季度营收有望再攀高峰,预计超260亿美元刷新纪录
- 韩国三星电子决定退出LED业务,市值蒸发超4600亿元
- 鸿蒙概念龙头大涨超9倍,北交所与新能源板块引领A股强势行情
免责声明:本网站内容主要来自原创、合作伙伴供稿和第三方自媒体作者投稿,凡在本网站出现的信息,均仅供参考。本网站将尽力确保所提供信息的准确性及可靠性,但不保证有关资料的准确性及可靠性,读者在使用前请进一步核实,并对任何自主决定的行为负责。本网站对有关资料所引致的错误、不确或遗漏,概不负任何法律责任。任何单位或个人认为本网站中的网页或链接内容可能涉嫌侵犯其知识产权或存在不实内容时,应及时向本网站提出书面权利通知或不实情况说明,并提供身份证明、权属证明及详细侵权或不实情况证明。本网站在收到上述法律文件后,将会依法尽快联系相关文章源头核实,沟通删除相关内容或断开相关链接。