1月31日消息，许多德国公司正面临劳动力市场供需紧张的困境，急需具备关键软件工程技能的员工，为此他们正将美国硅谷裁员潮视为招聘顶尖人才的绝佳机会。
美国西海岸始终是雄心勃勃的软件工程师渴望前往的主要目的地，他们希望在那里找到薪酬更高的技术工作。然而，科技行业的大规模裁员创造了德国公司的招聘机会。
汽车制造商大众旗下软件子公司Cariad的首席人事官雷纳·祖格霍尔(Rainer Zugehoer)表示：“他们裁员，我们招聘。我们在美国、欧洲和中国都有数百个空缺职位需要填补。”
由于担心通货膨胀和经济衰退加剧，谷歌母公司Alphabet、微软和Facebook母公司Meta宣布总共裁员近4万人。德国是世界上人口老龄化最严重的国家之一，其劳动力存在巨大缺口。IT行业组织Bitkom的数据显示，目前有13.7万个IT职位空缺。
德国政府正在简化移民规则，并利用容易获得公民身份的承诺来吸引具备关键技能的潜在移民。德国巴伐利亚州数字化部长朱迪思·格拉赫（Judith Gerlach）在LinkedIn上给最近被裁员的人留言称：“我诚挚地邀请你们前往巴伐利亚州。”
在欧元与美元价值几乎相当的情况下，很少有欧洲公司能提供与加州同行数十万美元相当的薪酬，但部分公司希望更便宜的医疗保健和与旧金山等热点地区相比更低的生活成本能有所帮助。
格拉赫补充说：“我有没有提到过啤酒节？”慕尼黑著名的啤酒节可能会吸引新的失业者。但有些人对此表示怀疑，Bitkom首席执行官伯恩哈德·罗勒德（Bernhard Rohleder）指出，德国不仅在与其他国家争夺最优秀的人才，还在与这些人才的母国竞争。
德国的官僚作风可能是另一个挑战：许多企业已经报告称，在为获得工作许可而安排新员工预约方面，他们已经拖延了数月之久。
柏林创业公司Lendis的戴安娜·斯托雷鲁（Diana Stoleru）说：“对于大多数人来说，德国的官僚作风极其严重，尤其是在他们不会说德语的情况下。”（小小）
- 蜜度索骥：以跨模态检索技术助力“企宣”向上生长
- 腾讯音乐Q3持续稳健增长：总收入70.2亿元，付费用户数1.19亿
- 苹果Q4营收949亿美元同比增6%，在华营收微降
- 三星电子Q3营收79万亿韩元，营业利润受一次性成本影响下滑
- 赛力斯已向华为支付23亿，购买引望10%股权
- 格力电器三季度营收同比降超15%，净利润逆势增长
- 合合信息2024年前三季度业绩稳健：营收增长超21%，净利润增长超11%
- 台积电四季度营收有望再攀高峰，预计超260亿美元刷新纪录
- 韩国三星电子决定退出LED业务，市值蒸发超4600亿元
- 鸿蒙概念龙头大涨超9倍，北交所与新能源板块引领A股强势行情
- 京东金融回应“挤兑”传闻：称相关言论完全失实，资金安全受监管保护
免责声明：本网站内容主要来自原创、合作伙伴供稿和第三方自媒体作者投稿，凡在本网站出现的信息，均仅供参考。本网站将尽力确保所提供信息的准确性及可靠性，但不保证有关资料的准确性及可靠性，读者在使用前请进一步核实，并对任何自主决定的行为负责。本网站对有关资料所引致的错误、不确或遗漏，概不负任何法律责任。任何单位或个人认为本网站中的网页或链接内容可能涉嫌侵犯其知识产权或存在不实内容时，应及时向本网站提出书面权利通知或不实情况说明，并提供身份证明、权属证明及详细侵权或不实情况证明。本网站在收到上述法律文件后，将会依法尽快联系相关文章源头核实，沟通删除相关内容或断开相关链接。
