“碳中和”持续升温 传统行业破圈入局黄金五大产业

近日，碳中和产业增加了跨界新玩家。家居品牌巨头红星美凯龙注册“上海红星美凯龙行远科技公司”，天眼查显示，该公司经营范围包括新能源原动设备销售、汽车零配件批发、石油天然气技术服务等。

自从碳中和成为中国近40年的重要发展目标之后，相关产业就持续升温。万科创始人王石再战资本江湖成立碳中和主题的“深石收购”，新能源汽车在疫情黑天鹅中逆势增长，高瓴资本推出40亿规模碳中和新基金……

脉脉创始人兼CEO林凡认为，互联网已经成为传统行业，包括碳中和、新能源汽车、人工智能、芯片、生物医药在内的五大产业成为新的黄金五大产业。这五大行业上下游的产业集群以及配套的服务产业可容纳超五千万就业人口，且规模在持续扩大。

政策资本双驱动 “碳中和”蕴含职场机遇

今年6月，工信部、发改委等六部门联合发布《工业能效提升行动计划》，指出“双碳”目标需要全产业链、全生命周期和多行业协同行动，要着力提升节能技术装备产品供给水平，积极构建绿色增长新引擎，这从顶层设计为行业发展指明了方向。

在政策的支持下，嗅觉敏锐的资本也在持续涌入。2022年上半年，新能源行业的投资逆势增长，出现了包括锂离子电池模组企业欣旺达EVB、光伏硅片企业高景太阳能在内的多家独角兽。

受政策、环保理念等多重因素影响，新能源产业正在风口上，相应招聘岗位快速增长。据权威机构数据统计，2021年行业数字化人才招聘活跃度Top15中，能源行业占据7席。在脉脉等招聘软件上的岗位显示，碳中和相关的岗位“钱景”非常可观。

（图片来自脉脉）

行业风口之下，不少职场人试图搭乘行业快车，寻求进一步的职业发展，甚至吸引不少跨行业“选手”。脉脉在今年4月发布的数据显示，在2021年，新能源产业人才的主要来源是IT互联网和制造业。

全面改版升级 助力人才大迁徙

技术周期带来的产业结构性调整，吸引人才逐渐流向黄金五大产业，正在推动职场大迁徙时代到来。为了助力职场人顺利穿越周期，完成职场大迁徙，经过长达半年的调试准备，脉脉新版功能已陆续上线。

改版升级后的脉脉，将通过更高质量的内容服务带来比新闻更快的新鲜事，帮助职场人互助成长。在脉脉平台的能源化工行业圈，已经聚集了超过100万个用户，获取一手行业信息、寻求商务合作、寻找新机遇。

同时，脉脉通过升级公司点评系统帮助职场人跳槽避坑，持续完善人脉服务帮助职场人连接新周期下的新机遇。

值得一提的是，为了提高求职成功率，脉脉引入了用人部门参与人才的招聘流程，与HR协同简历筛选、辨识人才等动作，招聘流程和数据将在HR端和业务端实时同步，双端匹配更加高效。通过优化被动求职者意向确认环节，不仅保护用户隐私，还能帮助企业第一时间捕捉人才求职意向，高效推进求职招聘流程。

脉脉将于8月启动今年的“最美新厂牌”雇主专项活动，通过直播和招聘专场，快速连接人才与机遇，让人才发现更多优质企业，助力企业高效招聘。

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