微软、亚马逊向不想回公司上班的特斯拉员工招手

6月6日消息（刘文轩）Electrek与CNBC上周先后取得埃隆·马斯克（Elon Musk）对特斯拉内部下达回公司上班指令的两封公开信。马斯克的信件要求任何想在家上班的员工得先在办公室工作至少40小时，而这个数字已经比工厂员工来得少了，若有员工做不到，但表现特别优秀，他会亲自审查并直接批准例外。

马斯克认为居家工作时间会降低工作生产力及创新能力，那些允许在家上班的公司已经很久做不出好产品。他说，资深员工必须人在公司，他以自己为例说明，这也是他经常睡在公司的原因，并且认为若非如此，特斯拉早就破产了。

疫情爆发后，许多公司都实施居家办公政策，即使疫情平息，包括苹果、微软、Google等科技企业也允许员工一定比例的时间在家工作，甚至在欧美国家出现员工不想回公司上班的“大辞职潮”（the Great Resignation），有人选择离开大公司，并加入允许在家上班的较小或新创公司。有人认为，对硅谷科技公司而言，相当比例的居家工作模式已经是未来工作型态的“新常态”。

马斯克这番命令可能促使部份员工出走，其他科技公司则趁机出手招揽。微软和亚马逊AWS人事招募主管日前分别贴文向特斯拉员工招手，不过两则贴文很快就被删除。

微软负责招募的员工Tiana Watts-Porter说明，微软及其伙伴LinkedIn、GitHub提供各种选项，员工可以依照自己方式作业，“在微软做自己”，还可以在家穿着睡衣工作。而AWS招募人员 Zafar Choudhury贴文则指出，“如果火星皇帝（the Emperor of Mars）不要你，我们很乐意迎接你来AWS。”他并说，AWS将提供尊重员工、员工时间及专业的“快乐家园”及以尊重待人的团队。

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