驱动力业绩大增拟“每10送3.25转0.75派1.5”!安信证券：理性看待精选层高送转

近日，驱动力(838275.OC)晒出上年“成绩单”，业绩亮眼!同时，公司披露2020年度分红预案，拟“每10送3.25股转0.75股派1.5元”。在目前已披露分红预案的精选层公司中，送转力度十分惹人注意。

【驱动力盈利大增近九成】

驱动力于2016年8月5日挂牌新三板，并于2021年1月25日顺利晋级精选层，公司主营业务为提高动物造血能力的添加剂预混合饲料的研发、生产、销售以及饲料原料、饲料添加剂及添加剂预混合饲料的贸易业务，主要核心产品包括牲血素、牲血速、赐尔健等。公司客户涵盖饲料厂、养殖场及经销商。

驱动力在年报中介绍，动物食用含有公司产品的饲料后能在短期内提高血液红细胞数量和血红蛋白含量，有效改善或解决集约化饲养动物普遍存在的贫血现象，从而提高免疫力、减少贫血所致易感动物、有效预防猪瘟等疫情，还且能够促进生长、改善肉质。

2020年，驱动力实现营业收入1.27亿元，较2019年同期增加2891.37万元，上升29.37%。报告期公司实现净利润4008.34万元，较2019年同期增加1882.68万元，上升88.57%。

对于2020年公司业绩大增的主要原因，驱动力解释道，一是猪瘟疫情得到控制，以及国家政策鼓励生猪养殖，生猪养殖开始恢复，并且疫情后养殖从业者也更加认识到增强机体自身免疫力对于抵抗病毒的重要性;二是公司在非瘟背景下，在研发及提供猪场技术服务的过程中也逐渐摸索出了成熟的生物安全防控措施和造血增免提高感染阈值的经验，帮助多个养殖户成功复养，取得了技术服务费的同时，为公司产品的推广取得了进一步的技术支持;三是在新冠疫情非洲猪瘟双疫情下，公司组织了多场行业专家直播，邀请和培训多家行业企业直广东驱动力生物科技股份有限公司播卖货，为行业赋新能，也为公司营业收入的逐渐恢复起到了一定作用。

【每10送3.25股转0.75股派1.5元】

与此同时，驱动力还公布了2020年度权益分派预案。该权益分派预案已获公司2021年3月24日召开的董事会审议通过，但尚需提交公司2020年度股东大会审议。

根据公司年报，截至2020年12月底，驱动力合并报表归属于母公司的未分配利润为7284.62万元，母公司未分配利润为5836.08万元。母公司资本公积为860.90万元，为股票发行溢价形成。

分红预案中，驱动力目前总股本1.14亿股，拟以权益分派实施时股权登记日应分配股数为基数，以未分配利润向全体股东每10股送红股3.25股，每10股派发现金红利1.5元(含税);以资本公积向全体股东以每10股转增0.75股(无需纳税)。本次权益分派共预计派送红股3720.73万股，派发现金红利1717.26万元，转增858.63万股。

【安信证券：理性看待精选层高送转】

目前，已有7家精选层公司披露2020年年报，并同时发布了分红预案。

其中，泰祥股份营利齐降的情况下，仍拿出了较大的分红力度，拟“每10股转5派5”，预计将派现3330万元，转增3330万股;

驱动力本次拟“每10送3.25股转0.75股派1.5元”，在目前已披露分红预案的精选层公司中，送转力度也是较为“吸睛”的。公司共预计派送红股3720.73万股，派发现金红利1717.26万元，转增858.63万股。

此外，秉扬科技每10转2派1，预计共派现1424万元，转增2848万股。

苏轴股份(430418.OC)、贝特瑞(835185.OC)计划“每10派3”。由此来看，苏轴股份将派现2418万元，而贝特瑞由于总股本(4.85亿股)规模较大，预计派现金额达到了近1.5亿。

拟“每10派1”的有齐鲁华信(830832.OC)、盖世食品(836826.OC)2家，其中，齐鲁华信预计派现1338.31万元，盖世食品计派发现金红利885.54万元。

随着年报季的到来，精选层公司分红方案也已在来路上。

对于“精选层公司年报的高送转”，安信证券建议，“理性看待精选层高送转这一行为，短期或可作为观察指标，高资本公积公司有高转增潜力。而长期更应看重的是高送转背后的高成长能力和与可比上市公司间的估值优势的考量。”

首先，精选层股本较科创板和创业板公司偏低，有内在扩张股本需求;其次，绝对股价较高影响流动性，送转股或可实现拆股降股价效果;最后，考虑到《转板办法》中最低成交量条件，目前初步符合上市财务标准公司中有近三分之一的公司尚不能满足60日内成交量应超过1000万股的最低条件，高送转方案或相关。

生成海报

免责声明：本网站内容主要来自原创、合作伙伴供稿和第三方自媒体作者投稿，凡在本网站出现的信息，均仅供参考。本网站将尽力确保所提供信息的准确性及可靠性，但不保证有关资料的准确性及可靠性，读者在使用前请进一步核实，并对任何自主决定的行为负责。本网站对有关资料所引致的错误、不确或遗漏，概不负任何法律责任。任何单位或个人认为本网站中的网页或链接内容可能涉嫌侵犯其知识产权或存在不实内容时，应及时向本网站提出书面权利通知或不实情况说明，并提供身份证明、权属证明及详细侵权或不实情况证明。本网站在收到上述法律文件后，将会依法尽快联系相关文章源头核实，沟通删除相关内容或断开相关链接。