2月25日消息，BOSS直聘研究院对外发布《2021年春节复工首周就业趋势观察》，内容显示，2021年春节后复工一周，市场招聘需求快速增长，较疫情笼罩的2020年同期增长124%，平均招聘薪资达到8027元。
BOSS直聘研究院院长常濛认为，过去的2020年，宏观环境存在较大的不确定性，就业市场出现了‘人才企业双观望’的情形，随着形势进一步明朗，在2021年人才跳槽与企业招聘的需求双双迎来爆发。受益于国内疫情防控取得的成就，2021年春季就业市场承接了去年市场压抑的需求，迎来“补偿性求职招聘”的现象。
数据显示，2021年春节后首周，小微企业在节后首周便开始招兵买马，招聘需求占整体比例达到56%，需求高度旺盛。节后一周，在百人以下规模的小微企业中，来自互联网（18.1%）、生活服务（17.3%）和教育培训三大行业（12.6%）的招聘需求比例最高。
同时，全平台各个类型企业招聘需求也呈现了不同程度的上涨。其中，生活服务业、消费品行业和机械制造业人才需求同比增速最为迅猛。2020年受疫情影响最为严重的几个细分行业中，餐饮业已经完全恢复，招聘需求同比增幅高达155%，酒店业和广告传媒业受春节档消费的带动，招聘需求也有130%和89%的同比增幅。
人才方面，各地政府有序“返岗复工”及“就地过年”政策双重因素叠加，蓝领类岗位的求职人群活跃度也较往年显著提高。平台数据显示，在蓝领类岗位活跃求职者中，高中以下学历和35岁以上的人群占比分别较2020年同期增长了4个和1.2个百分点。
2021届应届生的求职活跃程度迅猛提升，节后一周较节前增长超过六成。并且，节后首周面向应届生的招聘需求较2020年节后首周增长153%。2021年春节后首周的校园招聘中，互联网/IT行业、教育培训和房地产仍然是应届生招聘量最大的前三个行业，但需求增长并不显著。与此同时，消费品行业的应届生招聘需求同比增长达到268%，文体娱乐和医疗健康行业的应届生需求同比增幅也分别达到183%和173%，成为今年春招值得关注的行业。
另外，在学生的职业选择意愿方面，人事/财务/行政、互联网技术、运营、教育培训和服务业岗位排在前五。
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