9月24日消息，由云学堂和中欧商业评论联合举办的第二届“企业学习节”今日召开，在会上，云学堂CEO&联合创始人祖腾发表主题为《从场景革命到企业培训3.0》的演讲。他表示，组织驾驭新技术的能力是企业可持续发展的决胜力，在新经济时代，业务场景发生颠覆性变化，相应的企业培训也进入注重场景培训的3.0时代。云学堂将持续在教育科技领域投入，在AI技术赋能企业培训关键场景、高效人岗课匹配、自适应学习等方面进行持续探索。
云学堂CEO&联合创始人祖腾
新经济时代各行业面临颠覆，如交通出行、餐饮服务以及智能制造驱动的制造业等业务场景均发生了巨大变化。
祖腾表示：“商业创新给行业供应链生产服务流程、营销推广方式、交易模式、交付方式等核心业务场景以及产业上下游生态链带来的颠覆性冲击和升降维打击从而导致整个行业的垄断格局、发展趋势等发生革命性的重塑。场景革命引发整个产业链及业务格局的变化，包含行业产业结构、基础设施、商业模式、消费模式等等的变化。简而言之，交易场景变了、服务场景变了，意味着在新的场景里服务客户、消费者，我们人的能力和人的模型也要随之改变。场景变则业务变，业务变则战略变，战略变则组织架构变和人才发展策略要变，组织与人才变，企业的培训就要变。”
对于企业培训内容及方式，祖腾分析称，企业培训1.0是精英化培训时代，仅关注对组织管理者的个人技能培训，面向少数个体能力提升；企业培训2.0则聚焦专业化培训，关注对全员岗位能力提升，面向多个个体能力赋能。
而当前在场景化培训的本质，是思考组织和个体差异的促进下，企业培训已实时演进进入3.0时代，即场景化培训时代，不再只是企业学习，而是将培训的本质从对个体能力的提升，回归到对组织能力的提升，是对业务落地、战略转型等场景的培训，这将决定企业的未来。
在祖腾看来，传统培训更多关注能力提升，场景化培训更多是企业战略落地和业务赋能。
云学堂是如何来打造场景化企业培训3.0呢？
祖腾介绍，云学堂基于教育科技做三件事情。第一，做平台云，3.0时代为企业提供互联网在线化的培训，提供数字化的企业大学；第二，做内容云，云学堂的内容体系结合行业环境、企业战略以及业务场景打造的创新型内容解决方案；第三，做服务云，服务云是为培训平台运营、学习项目设计、企业大学搭建提供咨询运营服务。
此外，祖腾强调，云学堂将持续深耕探索企业培训的未来。一方面，云学堂会持续在教育科技层面做投入。据悉，云学堂今年产品和研发投入达到约1.5亿，内容研发投入近1亿。另外，云学堂也更关注深耕数字化企业大学的建设。未来会持续深耕几个场景，一是AI场景，持续探索AI技术在实际业务场景当中的有效应用，尤其对培训及绩效等关键场景的赋能，提效型的应用，二是更多关注“千人千面”的培训，云学堂要做的是内容数据与用户数据的结构化，从而实现高效的人岗课的匹配。三是关注自适应学习，让不同岗位不同起点的学习者有适应自身情况的个性化学习路径，实现超大规模的因材施教。
- 蜜度索骥：以跨模态检索技术助力“企宣”向上生长
- 特斯拉CEO马斯克身家暴涨，稳居全球首富宝座
- 阿里巴巴拟发行 26.5 亿美元和 170 亿人民币债券
- 腾讯音乐Q3持续稳健增长：总收入70.2亿元，付费用户数1.19亿
- 苹果Q4营收949亿美元同比增6%，在华营收微降
- 三星电子Q3营收79万亿韩元，营业利润受一次性成本影响下滑
- 赛力斯已向华为支付23亿，购买引望10%股权
- 格力电器三季度营收同比降超15%，净利润逆势增长
- 合合信息2024年前三季度业绩稳健：营收增长超21%，净利润增长超11%
- 台积电四季度营收有望再攀高峰，预计超260亿美元刷新纪录
- 韩国三星电子决定退出LED业务，市值蒸发超4600亿元
免责声明：本网站内容主要来自原创、合作伙伴供稿和第三方自媒体作者投稿，凡在本网站出现的信息，均仅供参考。本网站将尽力确保所提供信息的准确性及可靠性，但不保证有关资料的准确性及可靠性，读者在使用前请进一步核实，并对任何自主决定的行为负责。本网站对有关资料所引致的错误、不确或遗漏，概不负任何法律责任。任何单位或个人认为本网站中的网页或链接内容可能涉嫌侵犯其知识产权或存在不实内容时，应及时向本网站提出书面权利通知或不实情况说明，并提供身份证明、权属证明及详细侵权或不实情况证明。本网站在收到上述法律文件后，将会依法尽快联系相关文章源头核实，沟通删除相关内容或断开相关链接。
