Moka升级全新版校园招聘解决方案 支持HR全局管理校招

9月7日消息，智能化招聘管理解决方案供应商 Moka正式对外发布全新版园招聘解决方案，助力企业提升精细化校招运营能力。

资料显示，聚焦校园招聘场景，Moka很早就推出了智能化校园招聘解决方案。

校园招聘时间短、任务重，在真实的校招场景中，涉及到现场招聘，集中面试、统一笔试等环节。面试站点管理功能极大方便了HR在实际工作中进行统一化的便捷管理，HR在系统中可设定某一学校为面试站点，同时添加其他意向高校，候选人投递简历时根据学校所属的站点进行投递即可；预约面试，候选人可主动选择或更改面试时间，用类似电影院选座的方式，简单直观；智能问答机器人，将AI技术应用于校招场景中，嵌入校招官网，一方面可解答候选人的提问，另一方面也能向候选人推荐职位，24小时全时段在线。

Moka 校招业务全流程解决方案

今年，受疫情影响，企业简历开源成问题，帮助企业获取更多的简历，Moka在简历开源方面具备一些典型的功能点，深度结合校招场景，搭建官网官微，将校园大使、内推等招聘场景功能化，成为企业重要的开源渠道和雇主品牌宣传途径。

现在，Moka 在原有校招管理系统的基础上进行全新升级，深耕校招业务场景，推出校招项目制功能，支持HR全局管理校招项目，让校招项目以一个完整的全链路形式在系统中体现出来。

职位发布前，创建项目组，校招职位可以发布在具体的项目中。创建完项目后，按照HR的具体业务诉求设置招聘流程，每个流程按照该项目的具体要求推进。校招项目结束后，HR可按照项目进行数据分析，细化项目的具体数据。按照项目制开展校招，系统还支持校招独立人才库的建立与管理。

以项目形式管理校招，其优势在于，一、强化与候选人的交互体验，同时在防止海投的管理上更加灵活，有效提升HR的招聘效率；二、可全局查看不同项目的招聘流程，招聘进展一目了然；三、校招项目分类更明确，业务数据可独立管理。

目前，在Moka服务的700+客户中，小米集团、360、滴滴出行、欢聚集团、bilibili等有校招需求的企业都在借助Moka校招管理系统开展校招业务。未来，Moka会更深入校招运营场景，不断优化迭代产品，帮助企业加速数字化校招进程。

生成海报

免责声明：本网站内容主要来自原创、合作伙伴供稿和第三方自媒体作者投稿，凡在本网站出现的信息，均仅供参考。本网站将尽力确保所提供信息的准确性及可靠性，但不保证有关资料的准确性及可靠性，读者在使用前请进一步核实，并对任何自主决定的行为负责。本网站对有关资料所引致的错误、不确或遗漏，概不负任何法律责任。任何单位或个人认为本网站中的网页或链接内容可能涉嫌侵犯其知识产权或存在不实内容时，应及时向本网站提出书面权利通知或不实情况说明，并提供身份证明、权属证明及详细侵权或不实情况证明。本网站在收到上述法律文件后，将会依法尽快联系相关文章源头核实，沟通删除相关内容或断开相关链接。