2月17日消息，BOSS直聘今天对外发布《2020春节复工需求变化观察》，报告数据显示，复工第二周（2.10-2.14），市场招聘需求较第一周环比增长28%，整体招聘形势正在复苏。
BOSS直聘研究院指出，2月10日正式复工以来，上海市的招聘需求环比节后第一周增加69%，位居全国之首。上海市疫情防控新闻发布会公布的数据显示，截至2月14日，市国资委系统监管企业本市地域内复工率约达到80%。在招聘需求环比增长方面，受疫情影响较小的吉林省（61%）和云南省（59%）分列第二和第三位。
由于人员流动比例大，疫情防控仍处在关键时期，用工大省四川省和浙江省在2月10日复工当周，招聘需求环比分别小幅增长12%和7%；湖北省招聘需求环比增长15%。
整体上看，疫情目前暂未对新一线城市的人才流入态势造成显著影响。2020年春节后两周，新一线城市相对一线城市的平均人才流动率为1.07，保持了从一线城市的人才净流入。
同时，15个新一线城市的人才流动率差异较大。昆明（1.68）、东莞（1.31）和西安（1.26）位列前三，杭州和天津在年后两周基本维持了人才流动的平衡，而武汉的一线城市人才流动率降至0.80。
而武汉这边，数据显示，春节后第二周，武汉的求职者规模较前一周环比提升16%，就业市场的供给端出现回暖迹象。并且，武汉的互联网/IT行业受到疫情影响相对小一些，不少武汉本地互联网企业紧急上线了在线协作、问诊、免费课程等产品，为公众提供更有效的服务。2月10日以来，武汉招聘需求增幅最大的也是互联网技术类人才，比例由9.4%跃升至14.3%，平均薪资由12102元升至14006元。受到高薪岗位比例增加和服务业部分岗位人手紧缺的影响，武汉节后两周的平均招聘薪资达到8607元，同比增长18%。
另外，从城市选择分布来看，2020年高校应届生在节后两周的求职过程中，选择一线城市的占比24.6%，新一线城市占比33.0%，二线城市占比20.3%。在所有新一线城市中，成都（4.9%），杭州（4.1%）和西安（2.8%）最受2020年应届生欢迎。
- 蜜度索骥：以跨模态检索技术助力“企宣”向上生长
- 腾讯音乐Q3持续稳健增长：总收入70.2亿元，付费用户数1.19亿
- 苹果Q4营收949亿美元同比增6%，在华营收微降
- 三星电子Q3营收79万亿韩元，营业利润受一次性成本影响下滑
- 赛力斯已向华为支付23亿，购买引望10%股权
- 格力电器三季度营收同比降超15%，净利润逆势增长
- 合合信息2024年前三季度业绩稳健：营收增长超21%，净利润增长超11%
- 台积电四季度营收有望再攀高峰，预计超260亿美元刷新纪录
- 韩国三星电子决定退出LED业务，市值蒸发超4600亿元
- 鸿蒙概念龙头大涨超9倍，北交所与新能源板块引领A股强势行情
- 京东金融回应“挤兑”传闻：称相关言论完全失实，资金安全受监管保护
免责声明：本网站内容主要来自原创、合作伙伴供稿和第三方自媒体作者投稿，凡在本网站出现的信息，均仅供参考。本网站将尽力确保所提供信息的准确性及可靠性，但不保证有关资料的准确性及可靠性，读者在使用前请进一步核实，并对任何自主决定的行为负责。本网站对有关资料所引致的错误、不确或遗漏，概不负任何法律责任。任何单位或个人认为本网站中的网页或链接内容可能涉嫌侵犯其知识产权或存在不实内容时，应及时向本网站提出书面权利通知或不实情况说明，并提供身份证明、权属证明及详细侵权或不实情况证明。本网站在收到上述法律文件后，将会依法尽快联系相关文章源头核实，沟通删除相关内容或断开相关链接。
