极客网·极客财经6月21日,Facebook动作频频,老对手谷歌也不消停。
6月19日,谷歌的母公司Alphabet举行了一场股东大会。据媒体报道在此次的股东大会上,Alphabet总共收到了13项来自股东的提议,提及到的内容其实也关乎方方面面,包括同股同权、成立社会责任委员会、提名员工代表进入董事会等等。
场内,股东大会对Alphabet提出了种种质疑,尤其是当天谷歌的两位创始人都没有出现在股东大会的现场,面对这种情况,股东更是无法接受,表示“两位创始人不敢出面直面股东,是一次可耻的行为,是刻意的疏忽。”
值得注意的是,之前提到的13项股东措施据称已经被否决,究其原因还是Sergey Brin和Larry Pag当天并未出现,而这两位却持有超过50%的投票权,对于公司的任何决议,他们两位绝对有着不可撼动的地位。
而与此同时谷歌股东大会的场外似乎不太太平。一群由数百人聚集的人群高举抗议标语,表达着各自的愤怒与不满。过去的一年谷歌受到了无数的非议,包括被指责一直处于涉嫌垄断,特别是后来发生的性别歧视、区别对待员工等等,都让无数的人对谷歌失去信心,甚至还有谷歌的员工表示“公司的一些错误行为让许多员工失望,已经赶跑了很多有才能的人。”长此以往下去,谷歌将面临着人力资本方面的风险。
事实上,这也不是谷歌第一次爆发类似这样的员工抗议和游行活动了。去年的11月份,股东在纽约、东京、柏林和总部等全球超过20个分公司多达上千名员工进行了集体罢工,而事件的起因就源于谷歌的高管对于旗下女员工的不当行为。在有了一系列充足的证据之后,谷歌非但没有将这位高管辞退,反而拿出了高额的补偿金将这位高管保住了,并且之后还投资了这位高管的创立的公司。
在事情暴露了之后,谷歌的员工对于这样的处理方式纷纷表示不满,于是就有了我们前面所说的大规模的集体罢工抗议活动。事实上,谷歌类似像这样的丑闻不是只有这一例,而这应该也是有史以来第一次由科技巨头的“不作为”引发的大型集体抗议活动。
一直以来,谷歌的“不作恶”宣言就是它的座右铭,而正是基于这样的基础之上才收获了一大批粉丝,但就现在而言,这句话似乎有点变味儿了,也由于这些事情的发生让这种信条在谷歌员工的心里崩塌了,才使得员工更容易走上街去抗议罢工。
除了高管的不当骚扰之外,其实谷歌内部还存在区别对于合同工和全职员工等一系列问题,除了“内乱”之外,其实谷歌的一些行为也在违背着当初的“不作恶”信条,早在几年前谷歌就因为为非法在线药房做广告,被美国政府处罚了高达5亿美元的处罚金;后来谷歌在未经用户同意的情况下记录其通话录音,造成了侵犯用户隐私的后果……不作恶的谷歌已经不再是原本的模样,而对于谷歌的员工们来说,似乎不愿意受到这种妥协,当公司的行为与员工的价值观相背时,必然会迎来一场战争的“内战”。
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