（原标题：知乎回应离职员工用公司官微控诉直接领导：系依法解聘）
【TechWeb报道】11月9日消息，今日知乎Live官方微博发布了一条“请知乎认真处理员工关系，不要最后闹到法庭见，知乎断了E轮融资”的消息，并@了知乎创始人周源。该消息在网上引发热议。
根据账号发布的详细内容，系知乎离职员工投诉直接领导“孟珊”，称在职期间被暴力离职，并控诉直接领导管理霸蛮，工作安排不公平。
对此，知乎发布回应声明称，该员工未通过试用期考核，公司依法对其解聘。目前，公司内部正在调查和信息核实。
知乎方面称，针对该员工解聘一事，目前我们正在走劳动仲裁流程。在仲裁结果出来之前，为了保证涉事双方隐私和权益，更多细节不方便再多披露。对于该员工盗用官方帐号发布相关信息的行为，公司已保留证据，法务部门会跟进处理。
以下为知乎回应全文：
对于近期知乎前员工盗用公司帐号发布的相关信息，公司内部正在进行调查和信息核实。
- 蜜度索骥：以跨模态检索技术助力“企宣”向上生长
- 苹果Q4营收949亿美元同比增6%，在华营收微降
- 三星电子Q3营收79万亿韩元，营业利润受一次性成本影响下滑
- 赛力斯已向华为支付23亿，购买引望10%股权
- 格力电器三季度营收同比降超15%，净利润逆势增长
- 合合信息2024年前三季度业绩稳健：营收增长超21%，净利润增长超11%
- 台积电四季度营收有望再攀高峰，预计超260亿美元刷新纪录
- 韩国三星电子决定退出LED业务，市值蒸发超4600亿元
- 鸿蒙概念龙头大涨超9倍，北交所与新能源板块引领A股强势行情
- 京东金融回应“挤兑”传闻：称相关言论完全失实，资金安全受监管保护
- 光刻机巨头阿斯麦业绩爆雷，股价遭重创拖累全球股市
免责声明：本网站内容主要来自原创、合作伙伴供稿和第三方自媒体作者投稿，凡在本网站出现的信息，均仅供参考。本网站将尽力确保所提供信息的准确性及可靠性，但不保证有关资料的准确性及可靠性，读者在使用前请进一步核实，并对任何自主决定的行为负责。本网站对有关资料所引致的错误、不确或遗漏，概不负任何法律责任。任何单位或个人认为本网站中的网页或链接内容可能涉嫌侵犯其知识产权或存在不实内容时，应及时向本网站提出书面权利通知或不实情况说明，并提供身份证明、权属证明及详细侵权或不实情况证明。本网站在收到上述法律文件后，将会依法尽快联系相关文章源头核实，沟通删除相关内容或断开相关链接。
