三星电子新CEO浮出水面 这六人有望执掌三星帝国

（原标题：三星电子新CEO浮出水面 这六人有望执掌三星帝国）

尽管公司业绩十分亮眼，股价也接近于历史新高，但摆在三星电子面前的还有另一项重要任务，那就是寻找公司新任掌门人。

10月13日，三星电子首席执行官、副董事长权五铉(Kwon?Oh-hyun)突然宣布辞职，而此时，恰逢三星电子董事长李健熙（Lee Kun-hee）住院治疗、另一位副董事长李在镕（Jay Y. Lee）因涉嫌行贿丑闻而被判五年监禁之际。权五铉的突然离去，使得这家全球最大的智能手机、电视机及内存芯片厂商出现更大的权力真空。

三星电子此前一直采用联席CEO的管理架构，三位CEO分别掌管公司的三大业务。除了担任三星电子的副董事长，权五铉自李在镕今年2月份被羁押以来，还一直是公司三位CEO之一。他于1985年加入三星，自2012年以来一直担任三星电子公司CEO，并在2016年被任命为显示器业务的CEO。

65岁的权五铉在离职声明中称，三星电子需要“年轻的管理层”，暗示该公司的世代交替正在进行当中。外界分析，受三星“太子”李在镕涉嫌行贿事件影响，权五铉的请辞可以被视作是“以退为进”，欲开启新三星、新管理层的序幕。

长期以来，三星电子CEO人选一般有两种产生方式，一是从内部提拔，二是从三星集团进行挖掘，因此分析师认为外部人士执掌三星电子的可能性微乎其微。三星电子将在明天发布详细的第三财季财报，在分析师电话会议上肯定会被问到有关管理层更迭的大量问题。三星电子拒绝对CEO人选问题进行评论。

据彭博社10月30日的报道预计，有六位候选人有望执掌三星电子帝国，这其中就包括李在镕的妹妹、三星会长李健熙之女，有“三星长公主”之称的李富真。

以下为彭博给出的三星CEO继任者的候选名单：

金奇南

金奇南（Kim Ki-nam）从2014年便开始担任三星电子半导体业务部门总裁，他与权五铉共同努力，将该部门打造成为三星电子最赚钱的业务部门。金奇南是三星电子的元老级高管，早在1981年便加入该公司，将近四十岁时便出任高管，领导实施了三星电子最先进内存芯片的开发工作。

三星电子官方网站对现年59岁的金奇南给予高度评价，称其发现并培育了“会带来重大影响的新一代技术。”如果金奇南最终被晋升为CEO，那么也将延续三星电子的一个长期传统，即把成功的半导体工程师提升为公司最高管理层。据韩国企业经营评估机构CEOSCORE的总裁Park Ju-gun透露，早在大概一年前，金奇南私下里就告诉身边的朋友，他估计自己会接替权五铉，成为三星电子的新掌门人。

申宗钧

61岁的申宗钧（Shin Jong-kyun）是三星电子移动部门掌门人，同时也是公司三位联席CEO之一，在三星电子发布新款智能手机的活动上，他总是会发表主题演讲。在自己的职业生涯中，申宗钧一直在努力开发新手机，并最终用他那标志性的Galaxy系列帮助三星电子成功超越诺基亚和苹果。

申宗钧在2015年Galaxy S6发布会上表示：“我可能并不是最好的演讲者，这是因为，我的第一语言是工程。”自2012年以来，申宗钧就是负责三星电子移动与网络业务的总裁兼CEO。目前，申宗钧已将公开发言的重任交给了高东真（DJ Koh）。

尹富根

尹富根（Yoon Boo-keun）是三星电子的三位CEO之一，目前负责公司消费电子业务部门。该部门的业务覆盖从电视机到洗衣机等各种设备。64岁的尹富根比即将退休的权五铉小一岁，而他执掌的部门也是三星电子最不赚钱的业务部门。

金乔永

金乔永（Jin Gyo-young，音译）毕业于美国斯坦福大学，曾是金奇南所在部门的半导体工程师，后来成为权五铉团队的核心成员，正是在这个团队的努力下，三星电子进入了最赚钱的时代。金乔永目前担任三星电子存储芯片业务高级副总裁，被认为是DRAM芯片的顶尖专家。在去年三星电子财报中，DRAM对公司的盈利贡献最大。

三星在官网上表示：“金乔永一直肩负着将重要的新一代存储芯片技术推向市场的重任。”金乔永现年55岁，今年早些时候，在前任主管到三星电子旗下一家子公司担任CEO后，他被提升为高级副总裁。

全守东

59岁的全守东（Jun Dong-soo）是三星电子医疗设备业务部门的负责人，在这家管理层向来不喜欢抛头露面的公司，他却以高调著称。自上世纪90年代末期开始，全守东频频在公司内外就创新问题发表讲话，领导实施了一场改革等级森严的公司文化的运动。

全守东在1983年以工程师的身份加盟三星电子，此后参与打造了半导体、医疗设备和数字媒体等多项业务，因此，他具有与三星众多部门打交道的丰富经验。全守东自称是一位“数字传道者”，同时还在三星电子的商业战略办公室任职，负责数字产品的发布工作。

李富真

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