郁亮时代开启 宝能为何选择无视新董事人选？

（原标题：万科股权之争盛宴后在干啥 宝能为何选择无视新董事人选）

此前宝能在改选所收购企业董事会方面往往会被称为“血洗”，此次万科董事会换届，作为二股东的宝能不但不推荐自己的董事人选，甚至对董事会的人选也保持了沉默不语。

在上半年即将结束之际，万科A（000002.SZ）拖延已久的董事会选举终于尘埃落定。

2017年6月21日，这天一早，王石在朋友圈发一张自己攀登珠峰时郁亮专程来探望的合影。配文称，“万科公告了新一届董事会成员候选名单。我在酝酿董事会换届时，已决定不再作为万科董事被提名。从当初我们放弃股权的那一刻起，万科就走上了混合所有制道路，成为一个集体的作品，成为我们共同的骄傲。”王石朋友圈这一番话，引起的注意远远超过交易所的公告。不管结果如何，万科的王石时代已经结束。

中原地产研究总监张大伟告诉《投资者报》记者：“王石很早就只是精神领袖。十几年来一直是郁亮主政。郁亮接任后，万科不会有太大的变动。深圳地铁对地产业尤其是住宅地产更没有万科原管理团队熟悉，因此短时间内不会过多干涉万科业务。”

难产的新董事会

6月30日，万科进行董事会选举，郁亮顺利接任董事长一职。这几乎没有悬念。

万科上一届董事会早已超期服役，郁亮此前曾以“原因你懂的”回应外界有关超期服役的询问。等待事态稳定，董事会改选事宜才提上日程。

6月21日，万科发布公告称， 19日，公司董事会收到深圳地铁出具的《关于万科企业股份有限公司2016 年度股东大会增加临时提案的函》，深圳地铁提请在 2016 年度股东大会审议事项中增加选举董事、独董和监事三项临时提案。万科董事会换届选举一事拉开帷幕。

深圳地铁有3名董事候选人，分别是林茂德、肖民、陈贤军。万科管理层有3名候选人，分别为总裁郁亮，副总裁王文金、张旭。其中张旭是新提名人选。另有1名外部董事孙盛典，及4名独立董事，分别是康典、刘姝威、吴嘉宁和李强。

张大伟认为，深圳地铁进入后，地铁地上建筑并入万科，并且万科在地铁附近发展商业和民居地产有了丰富经验后，可能会在全国进行地铁相关地产业务，并且万科的商业地产比例也会增加。

根据万科最新股权结构，目前，深铁持股比例达29.38%，逼近要约收购线，宝能持股25.40%，安邦持股7.18%，前三大股东持股超过60%，加上机构和个人持股，万科A在市场中的流通盘只有10%左右，一改以往股权极为分散的局面。

宝能或将出局

不过，身居万科第二大股东的宝能此次不但不推荐自己的董事人选，甚至对董事会的人选也保持了沉默不语，业内表示这不正常。而此前宝能在改选董事会方面往往会被称为“血洗”，这次一反常态，引起业界注意。

早在2016年6月26日，宝能曾向万科董事会提出12个议案。提议罢免包括王石、郁亮在内共7人的董事职务，罢免华生、罗美君等3人的独立董事职务以及两名现任公司监事。

2016年年底，证监会主席刘士余怒打妖精，指险资操纵资本市场，扰乱实业，形势发生逆转。12月5日晚间，保监会突然发布信息，停止前海人寿（宝能系旗下）万能险的新业务。宝能对万科的增持收手。

有报道称，宝能也在谋求董事会职位，限于现在监管层打压险资控制上市公司的董事会的态度而作罢。

易居中国研究总监严跃进认为，宝能一直未转让股权其实也是希望委派人员进入董事会，但现在看来计划落空。当然对于宝能来说，后续也不排除会继续转让股权进而退出。

荣华律师事务所律师许峰认为，宝能身为第二大股东，不但没有推荐董事，也没有就董事会人选对外表态，这明显不正常，另外宝能的资金全是险资，来自公众资金，并非其自有资金，因此对于没有行使股东权力，宝能应该向外界说明情况。无论如何宝能也需要对外发声。

不过严跃进认为，现在看来宝能计划落空，后续也不排除会继续转让股权进而退出。但无论如何，从现在的形势看，宝万之争已经结束。宝能一旦退出，利好万科继续引入其他投资者。

郁亮时代开启

逼退宝能，稳住自己的权力后，王石却突然宣布退出，让位郁亮。究其原因，不排除与郁亮在危难之时表示站在王石身边有关。

“25年前我面试的时候，他就是王石，十年后与王石交流更多……我没有理由不跟王石主席在重大事件上保持一致。”郁亮曾对外界表态。

2001年担任总经理，如今郁亮负责具体事务已将近20年，万科早已经深深地烙上郁亮的印迹。郁亮主政期间，万科发展迅速：2004年，万科的销售额为91.6亿元，接近100亿元；2010年，万科销售额超过1000亿元；2016年，万科实现销售金额3647.7亿元。

张大伟认为，郁亮风格稳健，在地产业迅速发展时能够带领万科成为龙头，现在地产业进入稳健发展时代，郁亮的风格更适合现在的万科。深圳地铁原来的地产业务多是商业地产，而万科以住宅地产为主，因此二者此前的业务重合度并不高，在董事会改选后，深圳地铁并不会过多干涉万科业务，没有证据证明郁亮团队的业务做得不好，更没有证据证明新的团队能把万科发展好，毕竟干预过多或管理层换血，都会影响公司业务发展。

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