在近年来新经济行业招聘规模持续下降的背景下,新能源汽车、人工智能、芯片电子、新生物医药和碳中和等五大行业却逆势崛起,为职场人带来了新的发展机遇。脉脉APP通过其独特的“社交+社区+智能算法”全维招聘模式,正在改变职场信息不对称的现状,助力中高端人才捕捉这些新机遇。
脉脉创始人兼CEO林凡指出,在过去三年中,新经济行业的招聘规模整体下降,新能源汽车等行业却在稳步增长。近3年,新经济行业人才供需比持续上升。从2021年到2023年,新经济行业人才供需比从0.32上升至1.98,平均2个人才争夺1个岗位,求职竞争愈发激烈。
而据脉脉APP的数据,新能源汽车、人工智能、芯片电子、新生物医药和碳中和等行业却连续三年实现人才净流入,特别是新能源汽车行业以1.77的人才供需比成为2023年人才紧缺度最高的行业。
脉脉APP是新能源汽车行业招揽人才的重要平台。根据脉脉调查的数据,2024年,新能源汽车行业招聘最多的岗位分别是:算法工程师、智能驾驶系统工程师、软件开发、产品经理、硬件工程师、汽车电子工程等,对技术人才需求大。而作为专业的职场社区平台,脉脉聚集了海量的活跃的中高端人才,覆盖IT互联网、人工智能、新能源汽车、芯片等各行各业,高端技术人才更是不在少数,能够为企业输送大量“优质血液”。
脉脉APP的技术升级也在提升企业的招聘效率。今年年初,脉脉在APP中升级了AI大模型的技术,能够帮助企业进行精准的人才鉴别,提高人才招聘效率。据测试,脉脉大模型推荐候选人约面率约为58%,达到了大部分HR和猎头推荐给用人部门约面的比例。
随着产业数字化转型和创新技术推动产业升级,未来职场将出现更多的行业机会。脉脉将继续深入观察、分析职场动向,为职场人提供更多的职场信息和动态,覆盖更多圈层人群。通过打破职场信息差、打通人脉、链接机遇,脉脉APP致力于帮助每一位职场人士迈向更好的职场未来。
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