金三银四,2024春招季又来了!然而根据脉脉APP的数据,今年春招求职者压力大、竞争大,投简历、等面试的传统应聘也在逐渐失灵。为了助力人才春招、获得offer,脉脉为人才提供了新变革下的求职策略,并在脉脉APP中上线了多个人才服务功能,让人才在脉脉APP上与机会相遇。
根据脉脉APP近年来的数据,与5月相比,11月找到新工作的职场人士比例有所下降,这进一步凸显了春招机会的宝贵。然而今年的统计数据表明,职场人普遍认为今年春招求职难度较高,平均体感难度评分达到了7.65分。其中,应届生对求职难度的感受最为强烈,评分高达8分。虽然随着工作经验的增长,求职的难度感稍有缓解,但整体难度依旧较高,其中有3到5年工作经验的职场人士给出的难度评分为7.72分,而5至10年及超过10年经验的职场人士分别给出7.68分和7.67分。
面对激烈的春招竞争,我们该如何获得心仪的offer?脉脉发现,在职场中,通过“朋友内推”和“猎头挖猎”获取工作机会的比例正在逐步增长。这一趋势不仅凸显了人脉网络的重要价值,也显示了其在职业发展中的实际作用。
rId7
脉脉人力资源总经理周巍巍
脉脉人力资源总经理周巍巍强调,求职的第一步并非直接撰写简历,而是先通过社交平台分享自己的经历和成就,塑造个人品牌形象。在脉脉APP等职业社交网站上积极呈现自我,不仅能加快被企业发掘的速度,还有助于留下积极的第一印象。
除了提供人脉服务、助力求职者建立个人品牌形象,脉脉APP提供了一系列贴心的求职服务,如智能匹配、简历诊断等。在简历诊断服务中,脉脉邀请了来自各领域、各行业的资深HR,能够结合行业特点、目标岗位特点以及人才的基本信息,挖掘和突出人才优势,让求职者获得更多的职场竞争力。
此外,值得一提的是,近来,脉脉通过职场数据,为求职人才推出了《脉脉2024大厂平替公司推荐榜》,包括总榜、地区榜、行业榜以及针对应届生的大厂平替企业推荐榜,帮助职场人找到性价比最高的企业。
春天是充满机会的季节,在这个春招季,脉脉APP通过提供多样的企业信息和求职服务,让人才与机会相遇!未来脉脉将继续收集分析职场动态,更好地为中高端人才服务,让脉脉APP成为人才求职、成长的得力助手。
（免责声明：本网站内容主要来自原创、合作伙伴供稿和第三方自媒体作者投稿，凡在本网站出现的信息，均仅供参考。本网站将尽力确保所提供信息的准确性及可靠性，但不保证有关资料的准确性及可靠性，读者在使用前请进一步核实，并对任何自主决定的行为负责。本网站对有关资料所引致的错误、不确或遗漏，概不负任何法律责任。
任何单位或个人认为本网站中的网页或链接内容可能涉嫌侵犯其知识产权或存在不实内容时，应及时向本网站提出书面权利通知或不实情况说明，并提供身份证明、权属证明及详细侵权或不实情况证明。本网站在收到上述法律文件后，将会依法尽快联系相关文章源头核实，沟通删除相关内容或断开相关链接。 ）
