在2024年政府工作报告中，“深化大数据、人工智能等研发应用，开展‘人工智能+’行动”备受各界关注。随着新一轮科技革命和产业变革的深入发展，数据成为新生产要素、算力成为新基础能源、人工智能成为新生产工具，共同构成了新质生产力的重要驱动因素。
近日，金柚网与企业微信再度达成深度合作，金柚网专为企业打造的AI生产力工具「梧桐数字员工」正式上架企业微信第三方应用市场，并获得官方推荐，企业管理者可前往添加应用。梧桐数字员工为企业用户零门槛引入AI生产力，帮助企业提升内部工作效能和业务效能，开启全新用工模式。至此，梧桐数字员工成为首个获得企业微信官方推荐的企业AI生产力应用。
随着AI时代的到来，企业的用工模式正悄然发生着变化，在原有的人堆人的模式之外，出现了“人+数字员工”模式，而这种模式正逐渐成为新的用工模式。但是对于非技术型企业而言，将“高大上”的AI转化为“看得见”的生产力，其门槛可谓非常高。
基于这一背景，梧桐数字员工作为AGI时代企业全新的AI生产力工具，为企业提供众多开箱即用的数字员工助理，同时为企业提供了一个低门槛的平台，让每个企业都可以打造属于自己的数字员工。企业可高效构建各类数字员工来辅助企业的HR、客服、销售等岗位，帮助企业从内到外快速实现AI+，全面提升生产效率和业务能力。
一、海量AI助理开箱即用，全面提升员工工作效能
梧桐数字员工结合企业不同岗位的工作特点，打造了海量的数字员工助理，包括企业信息评估专家、销售话术师、商机助理、海外政策专家、招聘专家、面试助理、员工访谈、文案助理、邮件助理、PPT大师、数据分析师等等，重新定义员工工作方式，以一个简单的指令开启N倍的生产力。企业在企微应用市场添加“梧桐数字员工”应用后可直接使用，无需任何配置。
二、零门槛搭建企业数字员工，赋能企业业务发展
作为业界首家探索企业内部工作效能和业务效能的双重生产力工具，「梧桐数字员工」基于大语言模型，搭建企业私有化数据的连接器——集成平台和训练平台，具备了连接企业知识技能的能力：零代码快速集成系统、知识文档训练、Agent能力、多种用户交互方式，企业可根据这些能力自由定制符合自身需求的数字员工，让TA成为员工的智能助理，拓展全新能力边界，也可以成为某个岗位角色，承担相应的岗位工作。
打造企业专属AI数字员工：梧桐数字员工支持企业基于自有数据，通过连接企业的内外系统打造企业专属的AI数字员工，具体场景包括但不限于【数字化HRBP】、【数字培训讲师】、【销售话术助手】等各类数字员工，帮助企业提升工作效率，降低人力成本，并优化服务质量。
搭建AI数字客服：通过连接企业知识库、CRM、ERP等业务系统，以及提供的多种形式连接客户的通道，企业可零门槛搭建自有的售前咨询、售后客服、行业咨询专家等虚拟员工角色，植入官网、企微、公众号、小程序等用户入口，帮助企业打造自助获客、自助服务、自助营销的能力，为企业的业务注入新的生产力。
值得一提的是，梧桐数字员工在企业微信应用市场上架并获得官方推荐，是金柚网与企业微信继数字化移动办公解决方案“图钉签到”后第二次应用共创的成果。此次更深层次的合作，将梧桐数字员工的先进功能与企业微信的庞大用户基础相结合，为企业提供了更为全面和便捷的智能化服务。这不仅是对产品功能优势的认可，更是对梧桐数字员工在AI智能生产力领域引领的肯定。随着双方合作的不断深化，梧桐数字员工将持续为更多企业带来智能化的解决方案，助其在竞争激烈的市场中脱颖而出，迎接数字化时代的挑战。
现在，企微管理员只需进入企业微信“工作台”，点击“添加应用“，进入分类页面找到“AI梧桐数字员工”并添加，开启全面提升企业生产力的新体验。
（免责声明：本网站内容主要来自原创、合作伙伴供稿和第三方自媒体作者投稿，凡在本网站出现的信息，均仅供参考。本网站将尽力确保所提供信息的准确性及可靠性，但不保证有关资料的准确性及可靠性，读者在使用前请进一步核实，并对任何自主决定的行为负责。本网站对有关资料所引致的错误、不确或遗漏，概不负任何法律责任。
任何单位或个人认为本网站中的网页或链接内容可能涉嫌侵犯其知识产权或存在不实内容时，应及时向本网站提出书面权利通知或不实情况说明，并提供身份证明、权属证明及详细侵权或不实情况证明。本网站在收到上述法律文件后，将会依法尽快联系相关文章源头核实，沟通删除相关内容或断开相关链接。 ）
