如今全球形势日新月异，各类合规事件层出不穷，时代赋予了企业合规管理新的价值和职责。日前，在有着“法律界奥斯卡”之称的2023理购之夜13周年暨LCOUNCIL(China Legal Executive Council)首届年度优秀法律人颁奖典礼上，浪潮电子信息产业股份有限公司(以下简称“浪潮信息”)秉承“Stay in the line, success will shine”的多元化合规发展理念，通过“公众评选+专家评选+数据统计”联合评选，从500+候选企业中脱颖而出，成功斩获LCOUNCIL首届“年度卓越影响力”合规大奖。
LCOUNCIL以“专业分享、价值创造”为使命，打造法律人专属的成熟体系化的学习交流平台，被誉为法律人的“黄埔军校”，十余年来，超过2800多家企业会员和35000多位企业法务、合规同行通过平台进行实战经验分享。
浪潮信息合规部总经理程一良代表领奖(右三)
深耕专业，不断夯实合规管理体系
作为全球领先的IT基础设施产品、方案和服务提供商，浪潮信息的业务范围覆盖全球120多个国家和地区，合规建设尤为重要。浪潮信息严格遵守全球相关的法律法规、尊重国际规则，打造了结合业务特色的合规管理体系。
为防控出口管理风险，浪潮信息在引进专业背景调查、风险筛查工具的同时，赋能各业务部门参与风险识别，并建立了关键业务全流程、全生态链的风险防控体系，为企业持续发展打下了坚实的基础。
同时不断更新迭代合规管理体系，将”合规要求”嵌入到企业经营活动中，并为之构建有计划、有组织、符合企业发展路径的合规管理体系，为公司长久、稳健发展保驾护航。
培育合规文化，让践行合规蔚然成风
浪潮信息加强企业内不同部门的团结协作，不断探索合规文化的创新实践，强化合规意识，陆续推出了“合规月刊”、“合规Slogan”、“合规纪念品”等新鲜元素，有效提升全员合规理念，打造人人都是守门员的企业合规文化，在企业内部形成良性互动。
此外，还构建了分层分类的闭环赋能体系，持续不断地为各部门 “量体裁衣”合规赋能。为保证合规赋能的效果，浪潮信息增设效果验证与互动环节，并对优秀学员颁发合规纪念品。通过“奖验并举”的正面激励，有效促进全体员工合规共识的形成，加速统一企业合规价值观。
海纳百川，多元化合规人才培养
“懂战略、懂经营、懂人性、懂业务、懂法律”的跨领域T型人才是现代化跨国企业中合规管理的重要支柱。浪潮信息坚信合规人才是合规体系建设的源动力，多年来不断强化合规架构和管理团队，打造了一支专业能力过硬、有激情、有战斗力的合规管理团队。团队成员多数来自世界名校，同时具备法律、审计、战略、IT、数据分析等不同专业背景和经验，对外“识规、知规”，融会贯通业界先进的合规理念与实践，对内“化规、守规”，不断梳理识别业务风险并在此基础上制定合规义务清单/规定，明确合规义务和责任。
与此同时，浪潮信息还积极参与行业内的各类学习交流活动，打造良好的合规产学研生态，以自身实践探索反哺产业界、学界及科研界，为企业内部培养更多的合规人才。
特别是2022年以来，浪潮信息加强了供应链上下游的合规深度交流与拜访，以丰富的实务经验使产业生态链充分了解到企业涉外合规对于企业持续性发展的重要性，打造合规共创朋友圈。
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