8月5日，华为开发者大会(HDC.Together 2023)高校人才生态论坛在中国松山湖隆重举行。来自多所高校教师、合作伙伴以及华为代表齐聚一堂，围绕人才培养、产学合作等内容进行议题分享，共同探索产教融合新模式，推动鸿蒙生态高校人才的建设与发展。
华为终端BG软件部总裁龚体出席论坛并发表致辞，他表示：高校是人才培养的根据地，华为持续与高校共同探索培养模式和路径，通过师资培训、课程建设、学生竞赛、职业认证等多种方式，打造鸿蒙生态人才培养的闭环生态链。截至目前，共举办20+场师资培训，赋能老师1500+人;职业认证人数达到近千人。
论坛现场发布鸿蒙操作系统书籍——《鸿蒙操作系统设计原理与架构》，人民邮电出版社学术出版中心总经理王威出席发布仪式并发表致辞。本书聚焦鸿蒙操作系统的设计背景、理念和原则，对其整体架构、关键子系统的架构设计思路进行了详细介绍，帮助大家更好的理解和学习鸿蒙操作系统。
论坛举行“2023教育部产学合作协同育人(HarmonyOS方向)项目”启动仪式，华为终端BG软件部总裁龚体、华为终端BG软件部副总裁柳晓见出席仪式。该项目是教育部搭建的校企合作人才培养平台，旨在以产业和技术发展的最新需求，推动高校人才培养改革。截止目前，产学合作协同育人(HarmonyOS方向)项目共90+项。未来，华为将继续深化推进产学合作，为繁荣鸿蒙生态打下坚实的人才基础。
鸿蒙生态人才建设离不开深度参与其中的高校、老师及生态伙伴。论坛邀请了来自清华大学、上海交通大学、南京大学、哈尔滨工业大学、华南理工大学、北京理工大学、深圳技术大学、浙大城市学院的教授，为大家带来关于校企实践案例、鸿蒙生态课程的精彩分享。
清华大学诸葛建伟教授以清华紫荆花战队为例，进行了网络安全方向在OpenHarmony的落地案例分享，清华大学通过竞赛、实训基地、OpenHarmony安全委员会治理等方式，进行鸿蒙生态的网络攻防竞技人才培养。
上海交通大学楚朋志教授以“交大-华为”模式作为切入点，进行了创新中心针对鸿蒙生态的课程、赛事、创新案例的分享。上海交通大学将鸿蒙生态课程列入到学生的课程实践当中，多位学生应用所学知识参加了全国物联网大赛并取得优秀的成绩。
南京大学刘钦教授对移动应用方向融入鸿蒙生态课程进行了案例分享，并介绍了南京大学自主研发的软件工程教学云平台，该平台融入移动应用微认证，学生通过平台可进行课程学习和测试等。
哈尔滨工业大学袁永峰教授对哈尔滨工业大学计算学部针对鸿蒙人才培养体系化解决方案进行分享，哈尔滨工业大学基于鸿蒙生态的产学合作协同育人项目建设包括了课程建设、教材、人才培养体系以及竞赛等一系列内容。
华南理工大学毕盛教授就鸿蒙生态如何融入已有的“嵌入式系统”课程教学体系分享了自己的实践与体会。华南理工大学将鸿蒙生态技术作为案例引入课堂，在教学设计上进行了诸多创新，提高了嵌入式系统的教学质量，丰富了教学内容。
北京理工大学吴长高教授对本科及研究生的OpenHarmony人才培养进行了案例分享。学院通过成立信息技术创新学院、举办OpenHarmony特训营、组织学生到鸿蒙生态领域实习等，深化产教融合，培养鸿蒙生态人才。
深圳技术大学李蒙教授对设备开发方向融入OpenHarmony的课程进行了案例分享，并展示了院校学生基于OpenHarmony的开发的多项成果案例。
浙江城市学院侯宏仑教授分享了如何通过项目化学习推动鸿蒙生态人才培养的实践分享，目前已开发OpenHarmony小型系统套件，OpenHarmony标准系统套件，并应用于能源等行业。
同时，来自软通动力信息技术(集团)股份有限公司、湖南开鸿智谷数字产业发展有限公司、江苏润开鸿数字科技有限公司以及深圳开鸿数字产业发展有限公司的代表进行了基于鸿蒙生态高校人才培养的案例分享。
为表彰在鸿蒙生态高校人才建设中做出突出贡献的高校、老师与生态伙伴，特别设置了鸿蒙生态高校人才领域奖项。共有16所院校获得“年度优秀高校”奖项、34位老师获得“年度优秀教师”奖项。
鸿湖万联(江苏)科技发展有限公司、湖南开鸿智谷数字产业发展有限公司、江苏润开鸿数字科技有限公司、深圳开鸿数字产业发展有限公司、统信软件技术有限公司、北京奥思维科技有限公司6家生态伙伴获得“年度优秀伙伴”奖项以及6位个人获得“年度优秀个人”奖项。
未来，鸿蒙生态的多方参与者将继续探索鸿蒙生态产教融合新模式，推动生态人才建设成果落地。欢迎更多高校与教师加入到鸿蒙生态人才建设中来，为产业培养更多人才，共创万物互联新时代!
（免责声明：本网站内容主要来自原创、合作伙伴供稿和第三方自媒体作者投稿，凡在本网站出现的信息，均仅供参考。本网站将尽力确保所提供信息的准确性及可靠性，但不保证有关资料的准确性及可靠性，读者在使用前请进一步核实，并对任何自主决定的行为负责。本网站对有关资料所引致的错误、不确或遗漏，概不负任何法律责任。
任何单位或个人认为本网站中的网页或链接内容可能涉嫌侵犯其知识产权或存在不实内容时，应及时向本网站提出书面权利通知或不实情况说明，并提供身份证明、权属证明及详细侵权或不实情况证明。本网站在收到上述法律文件后，将会依法尽快联系相关文章源头核实，沟通删除相关内容或断开相关链接。 ）
