战绩彪炳,紫光展锐新帅领军芯片设计双龙头

7日早间,紫光展锐官方公众号发布公告称,为进一步助力紫光展锐的高质量发展,加强公司战略规划与管理,紫光集团委派集团执行副总裁马道杰任紫光展锐董事并选派其为紫光展锐董事长。

头顶“国家科技进步一等奖获得者”及“芯片设计第一股掌舵人”两顶光环的马道杰,在移动通信行业积累近30年的丰富经验。经查询相关资料,紫光国微并未同步做出人事调整,随着紫光展锐的委派公告出炉,意味着马道杰即将罕见成为两家半导体芯片设计龙头企业的掌舵人。

简历显示,其曾担任中国联通、中国电信重要业务核心领导岗位,足以支撑起技术侧和管理侧的专业厚度。自从2017年加入紫光集团,历任紫光国微常务副总裁、总裁、董事长,同时在紫光集团担任执行副总裁职务,且在紫光体系任职期间,业绩屡创新高。如今,紫光集团再次委以重任,此番人事调整足见紫光集团重整后,在集团及产业公司核心领导团队中的用人之道——用战绩、实绩、业绩说话。

立足实战谋打赢 砥砺淬炼砺精兵

“人岗相适、榫卯相应”,继任紫光展锐董事长之后,马道杰还将持续担任紫光集团执行副总裁、紫光国微董事长,身兼要职不难解读是为了更好的嫁接集团资源、充分赋能产业公司、进而能协同产业发展。

回顾马道杰先生任职紫光集团期间,长期负责芯片板块核心上市公司紫光国微的全面工作,同时兼任紫光存储、紫光宏茂、紫光联盛等产业公司董事长,推动芯片产业链运营及跨境并购整合。基于长期产业链理解和企业管理经验,提出了“以芯片为核心、以解决方案和创新终端为两翼”的“一体两翼”业务发展策略,“战略引领、目标导向、预算管理、资源保障、合规经营、绩效激励”的“六位一体”公司管理体系,以及“以年度考核为目标、五维年度评价、X大管理工程”的“1+5+X”工作推进机制。

在他和紫光国微核心管理团队的共同带领下,紫光国微迎来一轮发展高潮:营业收入由2017年的18.3亿元增长至2022年的71.2亿元,复合年均增长率达31%;净利润由2017年的2.8亿元增长至2022年的26.3亿元,复合年均增长率达57%,公司成为国内IC设计龙头企业,期间公司得到资本市场高度认可。

戮力同心奋楫笃行 行而不辍未来可期

作为国产芯片的“潜力股”,紫光展锐早在2019年就披露计划登陆科创板的消息。2021年4月,紫光展锐完成上市前新一轮融资,规模为53.5亿元,由上海国盛资本、碧桂园创投、海尔金控和赛睿资本等4家原股东共同投资。随着紫光集团破产重整进度的推进,紫光展锐IPO事项一度被搁浅。

面对当前移动通信市场整体的需求疲软,紫光展锐既需要立足长远的战略定力,又要审时度势的市场应变能力。此时此刻,关于展锐掌舵人的新动作,不难揣测为展锐冲击IPO的决定性举措。为将帅者,得有将帅之谋。在紫光展锐关键的战略发展机遇期,具备IC设计龙头企业掌门经验的马道杰,无疑是最合适的将帅之选。

此前,紫光展锐表示利用3-5年的时间在消费电子、物联网、汽车电子、智能显示及元宇宙等信息领域拥有自己的话语权。而这一系列成果的背后,无疑都展现紫光展锐对与技术代际和市场机遇的深刻洞察和战略布局,为新一波数字经济浪潮提供基石技术支撑。

芯片产业是国家重要的发展方向,作为全球公开市场上能做5G芯片的3家企业之一,紫光展锐如何通过更新迭代寻找更好的突破口,充分利用好紫光体系内生优势,深耕芯片产业,能给予市场期待值更好的反馈,在不断的完善中成长和壮大。新掌门人的到任,跟紫光展锐现有团队产生哪些碰撞,会有怎样的火花,都是市场问号,但这份疑问里承载的是机遇呈现之下的应变力和掌控力,和家国的期许。

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