6月26日，西安翻译学院举办者组织召开2023年度“双师型”教师资格认定会，“双师型”教师管理与资格认定委员成员以及各学院领导参会。本次认定会本着公平、公正、公开的原则，对申请认定教师的资料进行逐一审核，进行评议认定。
西安翻译学院举办者表示，建设“双师型”教师队伍，是我国早就提出的发展职业教育的重要措施，要办好职业教育，就必然要求有“双师型”教师队伍。“双师型”教师在教学上既能从事专业理论课程教学，又能从事学生实践教学指导，从而助推教育高质量发展。近年来，西安翻译学院以“双师型”教师培养为重点，加强专业教学团队建设，培养高水平专业带头人，形成了一支高水平专兼结合的教师队伍。
创建于1987年的西安翻译学院以建设高水平、特色鲜明、具有地方示范作用的一流民办大学为阶段性发展目标，着力培养复合应用型人才。为提升师资层次和水平，西安翻译学院举办者树立了鲜明的“能者上、庸者下、劣者汰”和“有为方有位”的用人导向，大力引进高层次人才和急需人才，同时加大力度培育青年骨干教师，打造出业务过硬、勇于奉献的一流师资队伍。
在教师队伍建设方面，西安翻译学院设立了“终南学者”和“首席教授”岗位，大力开展“教师能力提升计划”、“中青年教师博士化工程”等，为学校高质量发展提供了人才保障。西安翻译学院举办者全面实施“引进+培养+资助”的工作方略，努力打造一支职称与学历并重、教学经验与实践能力并重的新时期教师队伍。
西安翻译学院举办者表示，在师资队伍建设中，“双师型”教师认定工作是一项重要举措，有助于优化教师队伍结构，促进学校高质量发展。在“双师型”教师培养过程中，西安翻译学院建立了教师培训、交流和深造的有效机制，鼓励专任教师到国内、外高校和相关产业或领域一线学习提高。目前，西安翻译学院已经先后派出数十名教师到国内外知名高校进修访学，现有100余名教师攻读博士研究生，“双师型”队伍建设工作稳步提高。
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