随着“七一”来临，充满红色元素的党建活动成为社会关注的热点。以高质量党建引领企业高质量发展的汉威科技集团，近年来也在深入挖掘企业红色基因的过程中，不断总结提炼汉威党建特色，构建“红色汉威”党建生态体系，让红色力量鼓舞汉威人为建设自主创新强国而不懈奋斗。
6月27日汉威科技集团“迎七一”主题党日活动顺利举行，此次活动既是汉威科技党委打造“红色汉威”党建品牌的重要体现，也是以“党建+”为引领高质量发展的缩影。自2008年成立以来，汉威科技党委始终凝聚班子合力加强政治理论学习，增强党员党性意识，并紧紧围绕公司经营管理工作，推动党建工作与阵地建设、队伍建设、廉政建设、服务发展深度融合，在助推公司高质量创新发展中不断作出新的担当和贡献。
创新思想教育，以学铸魂深扎信仰之根
汉威科技党委高度重视思想教育建设，不仅详细制定年度学习工作方案，明确目标、内容、实施步骤和保障措施，还结合专题会议总结查找问题，提出整改措施。尤其是在各个年度践行响应党的政策精神方面，更是做到精准发力，推动思想教育学习的持续性和连贯性。
2019年作为学习贯彻党的十九大精神的深入落地之年，汉威科技党委以“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手，将从严治党要求贯穿党建工作全过程。特别是在红色爱国主义教育实践活动方面，组织党员赴林州红旗渠，身临其境感受“自力更生、艰苦创业、团结协作、无私奉献”的红旗渠精神，让广大党员深受洗礼。2019年全年，汉威科技党委共召开各类学习活动10余次，党员干部的学习笔记达3000余篇。
2020年，为全面贯彻落实十九大和十九届三中、四中、五中全会精神，汉威科技党委综合利用党员活动室、党建微信群、高新党建、学习强国等媒体开展党建活动，切实提高思想教育的质量和效果。
2021年是“十四五”开局之年，在常态化学习的基础上，汉威科技党委将重要讲话精神及集团公司2021年工作会议精神相结合，全面提高政治意识和发展首位意识。以“建党100周年”为契机，组织了技能大赛、书法绘画摄影大赛、篮球赛、六一亲子活动、主题诗会等系列活动。这一年，还荣获了“郑州高新区先进基层党组织”荣誉称号。
2022年是“十四五”规划的破局之年、攻坚之年，也是汉威高势能、高质量发展的攻坚之年，紧扣“战略牵引、创新驱动、平台支撑、协同发力”四大主题，公司党委举行“喜迎二十大 永远跟党走”主题党日活动，通过荥阳红色教育基地参观学习等主题活动，将“红色汉威”品牌建设向纵深推进。
深化组织建设，凝心聚力发挥堡垒作用
围绕组织建设，汉威科技党委以提升党建工作质量为目标，确保“阵地标准化、管理规范化、活动经常化”，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，以创新载体坚持党建与业务工作相融合，进一步激活“红色引擎”。在党员发展方面，坚持“求质不求量”和“成熟一个发展一个”的原则，优先从一线、劳模先进、技术骨干和业务骨干中发展党员，并且以党建带动团建，不断培养后备力量。
2019年正式筹建公司团委，利用组织优势更好地团结广大青年职工立足本职岗位成长成才，服务企业发展。在此基础上，还通过党员大会、志愿者服务等活动，不断提高广大党员的“学、比、赶、超”意识，形成创先争优的良好氛围。
2020年广大党员干部用行动践行使命、抗击疫情，用推动全面复工复产和疫情防控的成效来检验“不忘初心、牢记使命”主题教育的成果。期间，冲在第一线的90%员工均是党员，在公司第一期复工的员工中党员占比1/4，广大党员还积极捐款，用一场场爱心“接力跑”，让无数善心和爱意汇聚成汩汩暖流。
2021年，在河南暴雨灾害、郑州市新冠肺炎疫情复发等困境中，公司党员充分发挥先锋模范作用，始终冲在抗灾一线，全力以赴严防死守、连续奋战。他们在做好本职工作外，无条件支援一线，加班加点打赢订单交付的攻坚战。最终在经济下行、疫情防控、洪水灾害和供应链不畅、原材料成本不断升高的叠加挑战下，助力企业高质量完成年度目标。
2022年，在充分发挥党、政、工、团齐抓共管的优势基础上，汉威机关支部与锦华苑社区总支签订党建共建合作协议，双方本着“互联共建、互助共赢”的原则，在党建基础管理、制度建设、组织建设、队伍建设、学习教育、党建活动、志愿帮扶等领域开展交流合作。
涓涓细流汇成大海。截至今年5月底，汉威科技党委共有基层党组织5个，党员155人，逐步构建起“选、育、用、管、留”全链条机制和关键岗位人才梯队培养机制，实现人员能上能下、能进能出，进一步提升人力资源效能，为企业可持续发展提供人才支撑。
坚持从严治党，守住底线确保风清气正
近年来，围绕从严治党的核心目标，汉威科技党委通过党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、党风廉政建设、党史学习教育等一系列主题教育活动的开展，守住底线，确保党建工作在风清气正中高质量发展。
一方面，党委班子严格履行第一责任人职责，定期同班子成员开展谈心谈话，带头学习党纪法规和理论原著，结合“红色教育”活动不断提高广大党员对党风廉政建设的思想认识。另一方面，党支部从严要求，持续加强日常监督检查，党委班子成员带头执行各项规章制度，带头保持廉洁自律，紧盯中秋、国庆、元旦等时间节点，强化监督检查，严肃执纪问责。
特别是2022年，由汉威科技集团主办、企业内部控制协会承办、企业反舞弊联盟工作委员会协办的“企业风险管理与反舞弊调查实务研讨会”隆重召开，全国近50家企业审计监察负责人及相关代表参与本次活动，共话企业风险管理与反舞弊调查工作，分别就侵犯商业秘密、知识产权、企业办案过程中的技巧和方法等结合案例进行了探讨、经验交流，对增强合规意识、提升反舞弊技能，营造风清气正的商业环境起到积极促进作用。
迈入2023年，在落实二十大精神的开局之年，汉威科技集团也将迎来25周年庆典。汉威科技党委将紧跟高质量百亿企业目标，2023年企业工作会议精神以及《汉威文化法典》的基础上，进一步加强基层组织建设和理想信念教育，践行“尽责、创新、厉行价值创造、铸就同一个汉威”核心价值观的同时，积极探索党建与业务深度融合新路径，在学思践悟中不断滋养初心、引领使命、指导实践，助推企业不断开创新局面、迈上新台阶，以优异的成绩为汉威成立25周年献礼。
（免责声明：本网站内容主要来自原创、合作伙伴供稿和第三方自媒体作者投稿，凡在本网站出现的信息，均仅供参考。本网站将尽力确保所提供信息的准确性及可靠性，但不保证有关资料的准确性及可靠性，读者在使用前请进一步核实，并对任何自主决定的行为负责。本网站对有关资料所引致的错误、不确或遗漏，概不负任何法律责任。
任何单位或个人认为本网站中的网页或链接内容可能涉嫌侵犯其知识产权或存在不实内容时，应及时向本网站提出书面权利通知或不实情况说明，并提供身份证明、权属证明及详细侵权或不实情况证明。本网站在收到上述法律文件后，将会依法尽快联系相关文章源头核实，沟通删除相关内容或断开相关链接。 ）
