4月15日,第十九届中国人力资源服务业高峰论坛和第九届亚太人力资源开发与服务博览会在深圳会展中心举办。高峰论坛上举办了“第九届亚太人力资源服务奖”颁奖仪式,云生集团荣获“创新发展奖”,这是云生集团连续第五年在“亚太人力资源服务奖”中荣获不同类别的奖项。
“亚太人力资源服务奖”评选旨在发现人力资源行业先进事迹、先进人物,推动人力资源服务机构和从业人员创新、进取,对在经营管理、创新发展中取得显著成绩的人力资源服务机构和做出突出贡献的行业英才进行表彰。评选自2015年举办以来,已成功举办了九届,在行业内具有很高的影响力。云生集团作为“亚太人力资源服务奖”连续五年的参与者和行业发展见证者,过去四年曾收获“杰出企业奖”、“新锐平台奖”、“知名互联网平台奖”、“数字化应用奖”等不同项目荣誉。
今年现场共颁发8个单位奖项,云生集团获评的“创新发展奖”是对具有创新精神,大胆进行实践,积极开发新产品、探索新服务、构建新模式,持续提升人力资源服务水平的人力资源服务机构的嘉奖。能够获得此项殊荣,意味着云生集团在人力资源服务领域极具颠覆性的理念、商业模式和经营方式,以及良好的经营业绩受到行业的认可。
博览会现场,云生集团携旗下核心SaaS平台HRWORK人事通,为现场来宾展现了数字人力如何帮助企业提高效率,实现创新管理。
云生集团于2015年在上海成立,多年来坚持合法、诚信经营,积极参与行业活动、展示和分享研究成果、实践经验。历经八年发展,云生集团现已在全国660+城市、全球158+国家和地区拥有服务网点,在人力、科技和民生领域不断投入技术研发力量,由其创建的一站式人力资源数字化服务云平台”HRWORK人事通” 帮助企业打通人和事,实现数字化管理赋能,累计服务超过16000家企业和超过150万雇员。
今年的高峰论坛围绕“探索‘中国式’人力资源服务的新路径”话题展开讨论。“人才是第一资源”的战略定位,确立了“中国式”现代化的重要支撑是人才和人力资源,赋予人力资源服务业——服务人才、服务人力资源市场主体的新使命和新机遇。这也是云生集团的使命和机遇!未来,伴随着人力资源服务创新和高质量发展的推进,云生集团将在促进市场就业、开发专业和技能人才、协同产业发展等方面继续发挥人力资源科技型企业的作用,为社会创造更大价值。
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