建筑工人、维修工人、制造业工人......这些占据我国劳动人口总数约一半的蓝领群体，他们穿梭在城市系统中，为社会的高速运转增加血液。然而，他们的找工作之路却不是一帆风顺，面对各行各业鱼龙混杂的招工信息，他们大多仍在依靠老乡、劳务中介等传统渠道了解，因此难免会发生信息过载、信息不对称等情况。为解决这一痛点问题，牛职工作网打造了线上+线下一体化服务新模式，大大提升了蓝领求职者的务工体验和待遇，并逐渐成为越来越多的蓝领求职者所信赖的蓝领人力资源平台。
提起牛职工作网，资历久、模式新、资源广、实力强、品牌美誉度高是其醒目的标签，为何好评如潮?编者采访了使用牛职工作网顺利找到工作的三位蓝领用户，答案或许就在这里。
“我终于可以实现经济独立，减轻家庭负担了”——小王
23岁的小王是21年毕业的大学生，毕业后，他投了多份简历都找不到满意的工作，正一筹莫展时，他在某音上看到了牛职工作网的一条关于电子厂高薪招聘的视频，心动后看完了所有视频，打开手机找到了牛职工作网小程序。
“注册后，系统给我推荐了最近的线下门店，我去咨询了工作人员，他们给我讲了很多，很详细，还结合我的情况给我推荐工作。”小王说，当时工作人员告诉他，如果确定想去，会有大巴车专门送到厂区面试。他回家考虑了一下决定去闯一闯，于是便跟着牛职工作网团队来到了昆山一家大型电子厂。“出发前反复和我们确认有没有带齐证件，一路上也都很关心我们。后来我成功通过面试，一直在厂里工作到现在，工资待遇确实和小程序上写的一样，我入职后也有工作人员给我打电话，问我适不适应，有没有什么苦难啥的，特别贴心。”小王笑着说，他现在已经可以实现经济独立减轻家庭负担了。
“不用再躲城管的日子真舒服”——90后李女士
“我生完孩子之后被原单位辞退了，找了很多工作都碰壁，后来我尝试去摆摊过渡一下，但是经常得躲着城管，每天收入没多少还一直提心吊胆。”90年的李女士说罢叹了一口气，她感慨已婚已育的女性面临着严重的职场困境。
“那天送完孩子去上幼儿园，想着孩子越来越大，花销也会越来越多，老公一个人赚钱养家很不容易，我就开始搜招聘信息，这个时候就看到了牛职工作网，我咨询过后，工作人员考虑到我的情况，给我推荐了一家本市的电子厂，工作强度也不大，还可以有时间回家陪孩子，不过最吸引我的是工资。“李女士说，她对比了其他平台，发现牛职工作网招聘薪资更高一些，于是便跟着工作人员去实地看了厂。
如今，李女士已经在厂内稳定工作了两年，生活也越来越好。她坦言，没有牛职就没有他们这个小家的幸福生活，“感谢有这么好的平台以及这么负责、贴心的工作人员，让我可以不用再过躲城管的日子。”
“宿舍很干净，吃得比我之前去的厂都好。”——42岁吴大哥
这位42岁的吴大哥在早些年打工时伤了脚，走起路来稍微有些不便，但他却一直乐呵呵的。在外打拼十几年，他说：“年龄大了，出来干活最怕的就是不按时发工资，再一个就是吃住上不能太差。”上一份工作结束后，他在街上看到有牛职的工作人员在做推广，咨询过后觉得挺不错，就和几个老乡一起坐着牛职专门的大巴车来到了苏州这个业内有名的电子厂。当记者问到觉得这份工作怎么样时，他特别朴实地说：“这里吃得特别好，宿舍也很干净，过年发了好多工资，以前每到发工资的时候都害怕老板不给。要不是牛职，我都进不了这么好的地方。”
统一发车、工作人员贴心热情、岗位真实、薪资待遇好......那些长期困扰蓝领群体的问题，牛职工作网都将它们一一击破，真正做到了为蓝领群体排忧解难。牛职工作网用自身的发展经历证明，身处这个万亿级蓝海市场，难能可贵的便是保持初心不迷失，真心实意为用户着想，如此，自然口碑爆棚。愿这样的良心企业多一些，劳务行业的未来就能更好一些!
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