华英证券成立至今已逾十年，发展至今已经成为了专业从事股票和债券的承销与保荐业务，以及企业收购兼并、资产重组财务顾问等中国证监会批准的其他业务的优秀金融服务提供商。一直以来，华英证券始终坚持稳健是保证，坚持稳中求进，采取了诸多举措以平衡创新发展和风险防控的关系，为资本市场的稳定贡献力量。
为了规范业务风险，实现稳健发展，华英证券对内采取了制度与文化两手抓的措施。一方面华英证券严守“123”内控体系，建立健全了200余份内控制度，对投资银行各项业务、各个环节和各个岗位进行了全面、清晰、合理和有效的规范。另一方面，华英证券积极构筑公司内控文化体系，通过多场合、多部门、多形式、高频率的一系列宣导和培训，推动“合规风控创造价值、合规风控人人有责”的理念入脑入心，将合规风控要求切实融入到业务运营和发展实践当中。
除了推进自身风控制度和文化建设，华英证券也会主动与同行进行交流，虚心借鉴学习同业先进经验。近日，华英证券风险管理部就邀请华泰联合证券合规与风险管理部总经理、内核负责人邵年，华泰证券风险管理部操作风险及内控管理团队、业务风险管理团队负责人黄寅等，围绕“如何管控投行业务风险”以线上视频方式展开交流。在此次交流会上，华泰介绍了投行业务风险管理的特点、风险类型、特征及分布，以及在此基础上的风险管理措施，同时对全面风险管理体系下母子公司投行业务风险垂直管理作了详细讲解。随后，双方就项目准入机制、立项内核委员配置、投行奖励和递延机制、风险意识宣传等方面作了进一步经验分享和探讨。通过本次交流，华英证券成功汲取到了头部券商经年沉淀积累的优秀机制举措和高度战略理念，这将为下一步华英的风险管理工作及业务稳健发展提供重要的借鉴。
未来，华英证券将会继续做好业务风险管控工作，努力实现自身的长期稳定发展，为客户创造更加巨大的价值，并在推动自身向着“精品投行、特色投行”不断前进的同时，为行业的良性发展贡献华英力量。
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