互联网打工届，尤其是设计圈子，流传着一个心照不宣的定律：35岁是设计师的危机之年，原本是成熟稳重，社会经验丰富的年龄段，伴随而来的却是：35岁危机、35岁焦虑、35岁被优化等各种力不从心的困顿和无措。那么，35岁真的不能做设计了?
首先，到了35岁的设计师能做什么?
1、成为team leader，转型做管理;
2、成为技术大牛，公司不仅不会辞退你，还可能担心你被挖走;
3、考编进国企，铁饭碗，不用996;
4、学好英语进外企;
5、多一些赚钱的路子，这样就不怕失业了，说不定副业挣得比工资还多;
6、自己创业，成功了就等着BAT公司来投资或收购;
7、回去继承家业，用互联网思维去经营;
8、开滴滴、做骑手等。
当然，这是在设计师确实到了35岁的门槛，遇到了所谓的35岁危机后，可能有的一些新机遇。
其次，新入行、或未到“门槛”的设计师如何平稳度过35岁门槛?
对于设计师来说，想要跨过35岁的门槛，除了要拥有过硬的技术外，还需要具备以下三个硬实力，来建立自己独有的竞争力：
1、广阔的眼界，能洞悉设计以外的现象本质;
2、专业水平扎实，在行业里有较高声誉;
3、情商较高，沟通管理能力强。
当我们找到自己的职业优势以后，就可以看下自己未来的职业规划。对于设计师来讲，无论是要继续在公司任职，还是自己做老板，都一定要有一个清晰的目标。
另外，设计虽然是一个创意性的工作，但是人际关系的处理，也是职场生活中的必修课，我们还是要处理人与人之间的关系，包括与客户、同事的关系。
互联网35岁的门槛，或许是一件让我们很焦虑的事情，我们可以通过焦虑来提醒我们进行自我提升，但是不能为了还没有发生的事情而过渡焦虑。如果我们技术比较强，就继续打磨技术，学习新技能，提升自己的设计眼界。
我们可以为了不被淘汰而进行花式“卷活”，但是也要注意适当熬夜通宵，爆肝加班，要合理规划好自己的作息，在设计的过程中，利用一些辅助性的工具来让自己变得稍微轻松一点。
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最后的最后，我们还是要珍惜当下，着眼未来。祝大家勿忘初心，做什么都开心!
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