在我国制造业向高质量发展的过程中，高技术制造业发挥着重要作用。近期，智联招聘结合平台数据以及调研项目的统计结果，将15个行业作为研究范围(人工智能、计算机硬件、通信/网络设备、船舶/航空/航天/火车制造、电气机械/器材制造、智能设备制造、工业自动化、新能源汽车、电子设备制造、仪器仪表制造、通用设备制造、专用设备制造、云计算/大数据、区块链、物联网)，以此洞察高技术制造业的发展趋势，发布《高技术制造业人才需求与发展环境报告》。
高技术制造业招聘职位数同比增速高达28.2%，领先全行业
统计数据显示，2022年1-4月，高技术制造业的招聘职位数同比增速达到了28.2%，远高于全行业的8.4%。近年，我国产业转型升级成效明显，经济结构优化、创新动力的培育进入了收获期和稳定发展期，高技术制造业已成为引领中国产业转型和高质量发展的重要力量。
行业平均薪酬差异较大，人工智能平均月薪高达13076元
数据显示，高技术制造业的平均薪酬为9935元/月，略高于全行业的9889元/月。 但是具体到各行业来看，平均薪酬仍存在较大差距。其中人工智能行业平均招聘薪酬最高，达到了13076元/月，其次是新能源汽车(12848元)、云计算/大数据(12176元)、物联网(11383元)、区块链(11187元)。虽然工业自动化行业人才需求量增长最快，但是普工/技工的招聘岗位需求占比更大，这类岗位目前的薪资相对较低，因此该行业整体平均薪酬低于行业平均薪酬，为9910元。
“内卷”程度比全行业更严重，人工智能/物联网/区块链对工作氛围评价更高
根据调研数据，25.8%的高技术制造业表示公司“内卷严重”，略高于全行业的25.1%。但人工智能/物联网/区块链/云计算和大数据行业较为特殊，正向评价占比更高，其中认为“和谐平等”的占比高达51.3%，在所有选项中排在首位，且明显高于高技术制造总体的27.5%;此外，选择“团结友善”(29.6%)和“很温馨”(24.3%)的占比也明显高于高技术制造总体的19.7%、10.3%。可见，大部分人工智能公司为员工营造了良好的工作氛围，值得其他行业借鉴。
受政策扶持、技术发展等驱动，高技术制造业正在快速发展中，不仅招聘职位数在快速增长，且行业薪资优势较为明显，业内公司对福利待遇等也更关注。可以看到，相比全行业，高技术制造从业者对公司满意度较高，尤其是人工智能从业者，对工作氛围有很高的评价。目前正在为择业感到迷茫的求职者，可以更多地关注行业信息，学习或提升技能，认真考虑是否要做“吃到螃蟹的人”。
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