随着直播电商行业的飞速发展，提质增效、精耕细作已成为了行业的“新常态”。在这一背景下，以辛选集团为代表的头部企业，更加注重规范化的健康发展与专业化的团队建设。而辛选的创始人辛巴辛有志更是在专业主播矩阵建设上不断发力，助推企业良性发展。
据悉，辛巴辛有志依据辛选集团的自身优势，打造出了一整套主播IP孵化机制，涵盖了人才选拔、素质评测、专业培训、主播定级等多个层面。其中，辛选对旗下主播的产品知识、直播技巧以及职业素养重点进行了培训和考核。同时，辛巴辛有志还联合高校设置直播电商培训的课程，用更专业的运营和供应链为主播赋能。
此外，针对直播电商行业中，流量集中在头部主播、两极分化明显的问题，辛巴辛有志也给出了“去中心化”解决方案。通过集中更多资源孵化中腰部主播，培育各个类目、不同赛道的KOL，如今辛巴辛有志已经累计孵化出了10余位破亿主播和大批中腰部主播，备受各个圈层消费者的认可。
而优秀的主播团队也为辛选构建出了成熟的传承机制，让其能够更好地面对未来，持续快速发展。例如今年的618，虽然是辛巴辛有志首次没有亲自参与直播带货的年中大促，但618辛选主播团队仍然实现了目标，并且成绩斐然。旗下主播蛋蛋、时大漂亮每一场直播都超过了既定目标，更有好几位新晋主播甚至实现了既定目标翻倍。
可以看出，辛巴辛有志的主播孵化体系如今已有了显著成效，而团队旗下一大批业务能力强、专业度高且有情怀的主播，更成为了辛选长远发展的基石，能够延续传承企业的使命与最初的梦想。相信在辛巴辛有志的带领下，有越来越多的专业主播能够脱颖而出，肩负起推动辛选发展的责任与担当，助力企业发展得越来越好。
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