XTransfer作为一家全球化企业，提供一站式外贸企业跨境金融和风控服务，总部设立在上海，并在中国香港地区、深圳等主要外贸城市，以及英国、美国、加拿大、日本、澳大利亚、新加坡等地设有分支机构。
在全球金融网络拓建方面，XTransfer已与多家知名跨国银行及金融机构开展深入合作，不断完善优化产品与服务。业务快速发展的背后，离不开海外人才团队的“专业”与“勤勉”。海外人才发展与团队建设一直是XTransfer的重要课题，保持海外人才的归属感和成就感尤为重要。
公司已经有大量海外人才投身于国际业务拓展，包括来自中国香港地区、英国、美国、加拿大、日本澳大利亚、新加坡等地。他们多是既懂中国国情也懂海外市场，中文、英文或日语等都达到母语水平的复合型人才。尽管常年在海外工作，借助数字化工具远程沟通，可以帮助大家实时了解公司动态，与各团队保持紧密交流和合作。
今天，作者特邀来自XTransfer新加坡团队的Violas分享在新加坡工作与生活的点滴。
Violas籍贯是广州，本科毕业于广东外语外贸大学，硕士毕业于澳门大学。她的个人爱好为网球、篮球、高尔夫以及烹饪。
您在新加坡工作了多长时间?之前的工作经历可以分享一下吗?
Violas：我已经在新加坡工作了5年。来新加坡之前，我曾在中国银行澳门分行工作，对接大中华地区跨国企业和金融机构。2017年，我来到新加坡，先后在中国银行新加坡分行和阿布扎比第一银行新加坡分行任职，对接东南亚银行和非银行金融机构。2021年1月，我加入了XTransfer团队。
可以分享一下您加入XTransfer的过程吗?有没有发生有趣或者记忆深刻的事?
Violas：我在银行工作了很多年，已经到达一定瓶颈。同时，传统银行的文化和工作节奏并不适合我。相比传统银行，FinTech企业的文化更适合我, 更加开放和讲求效率，我也能接触更多新鲜事物。XTransfer的愿景是“让全球中小企业惠享金融服务”，我很认同，也非常感兴趣。加入XTransfer，我可以借助过往的工作经验帮助公司拓建金融网络。对于从0到1开拓新业务，我非常期待，想挑战自己。
我Base在新加坡，因此都是远程线上面试。第一轮面试是创始人兼CEO Bill和我交流的，我感觉更像聊天，而不是面试。Bill知道我是广州人后就切换到粤语，让我倍感亲切。Bill是接地气、务实的，不是高高在上、遥不可及的CEO，所以给我留下深刻印象，对公司也非常有好感。第二轮的面试官是CRO Alice和CTO Yanfang。从他们的问题中，我感受到这是非常注重专业知识、执行力与细节的团队。
您目前主要负责哪些工作?能够详细介绍一下吗?
Violas：我的工作主要是两部分，一部分是金融渠道拓展和维护，增加更多满足中小微外贸企业需求的产品。比如，最近新上线的XTransfer全球收款账户以及本地收款账户就是我在负责。未来，我们会不断完善，进一步降低中小微外贸企业获得全球金融服务的成本。
另一部分工作则是与监管及金融机构加强沟通，以及针对海外市场的调研。
对于远离总部、远程办公这件事，您是怎么看待的?有哪些收获和遗憾?
Violas：这进一步锻炼了我的独立思考能力。外部总有无法预测的因素，而我们要去适应调整和想办法克服困难。
遗憾也是有的，由于疫情影响，自入职我还未有机会和同事见面交流。尽管通过Zoom或者钉钉保持工作沟通，但还是希望疫情过后，尽快有机会到上海总部见见小伙伴们，一起工作一起吃喝!
您在工作中，和同事们远程协作的感受怎么样?有没有遇到什么困难?是如何解决的?
Violas：伙伴们都是很给力的，尽管我不在上海，对于我的问题和所需支持，都是有求必应。在遇到突发情况或急事时，我还会依赖上海的伙伴帮忙传达信息和跑腿。
我们部门平时交流很多，由于有多位同事都在海外工作，可以聚在一起团建的机会不多。希望疫情后，我们都能回到上海一起团聚!
未来，您希望通过什么样的方式和活动，与大家互动?
Violas：我希望能早日去上海，也欢迎国内的小伙伴们造访新加坡。
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