前不久，“就业”重新成为民生话题中公众最关心的问题。两会期间，新华网就“灵活就业”等议题做了专题报道，提到“互联网营销师”等56种新职业，这代表着带货主播已经成为了助推数字经济和就业的“正规军”，也代表着包括专业主播在内的数字经济人才的培育，将变得越发重要。
说到数字经济人才培育，辛选创始人、头部主播辛巴值得一提。为了助力数字经济人才的培育，辛巴带领辛选集团采取了多方面的举措。去年，辛巴创立了集课程研发、中高等职业教育、校企合作、职业技能培训、社会培训、岗前培训及继续教育为一体的职业教育公司——辛选教育;同年8月，辛选集团获批“企业职业技能等级认定”资质，通过参加第一批企业职业技能等级认定考试，30名新晋主播开启“持证上岗”历程。
今年，辛选教育又与大连金普新区在北京合作签约。据悉，该项目致力于培养数字经济人才。辛巴十分看重数字经济人才的培养，除了助力行业规范，辛巴还关注到，此举或将吸引大量东北年轻人返乡开展就业创业活动。辛巴希望通过对数字经济人才的培养，促进个体就业机会的扩展。
目前辛选员工已经超过4000人，同时，辛选与超过5000品牌合作，整合了3000多工厂资源，每一场直播，在镜头后面都有包括电商运营、供应链、物流、客服以及品牌商、工厂等数以万计的人员在运转，可以说，直播成为了拉动就业的新引擎。
辛巴曾经说过，2022年，辛选将响应国家号召，持续为辛选教育板块加码，努力发展辛选教育，培养一批有专业技能的人才。目光放在未来的辛选也将会获得更多的期待!
（免责声明：本网站内容主要来自原创、合作伙伴供稿和第三方自媒体作者投稿，凡在本网站出现的信息，均仅供参考。本网站将尽力确保所提供信息的准确性及可靠性，但不保证有关资料的准确性及可靠性，读者在使用前请进一步核实，并对任何自主决定的行为负责。本网站对有关资料所引致的错误、不确或遗漏，概不负任何法律责任。
任何单位或个人认为本网站中的网页或链接内容可能涉嫌侵犯其知识产权或存在不实内容时，应及时向本网站提出书面权利通知或不实情况说明，并提供身份证明、权属证明及详细侵权或不实情况证明。本网站在收到上述法律文件后，将会依法尽快联系相关文章源头核实，沟通删除相关内容或断开相关链接。 ）
