近日，2021届「天狼星」全球人力资源管理评选颁奖典礼在上海举办，本次评选从对人力资源信息化、招聘管理信息化系统的使用、持续探索与创新性实践等多个维度进行评估，共吸引来自13个省市的2053家企业参加。天阳宏业科技股份有限公司凭借在金融科技行业人力资源管理领域的出色表现连登 两大榜单——“2021中国招聘管理信息化最佳实践TOP30”和“2021中国最佳雇主品牌”。
人才是金融科技创新的主体，也是金融科技运行与职能实现的重要支撑，日前央行印发《金融科技发展规划(2022-2025年)》，更是明确指出要扎实做好金融科技人才培养，持续推动标准规则体系建设，强化法律法规制度执行，护航金融科技行稳致远。天阳宏业科技股份有限公司始终坚持“以贡献者为本”的理念，持续完善金融科技人才培养体系，优化金融科技人才成长环境，不断加大投入，夯实人才底座。
为了提升招聘效率，增强应聘者体验感，提高各链路效能，天阳宏业科技股份有限公司人力资源中心致力于信息化智能管理，多次改善招聘处理链路，优化员工信息管理OA系统，建立天阳宏业科技股份有限公司自有人才库，实现简历投递到入职线上全流程闭环管理;同时打通内外部平台，实现移动自动化高效办公，完成数据信息化的规范运营和全方位管理。
与此同时，天阳宏业科技股份有限公司为了员工的双重提升，建立培训体系，并启动赋能计划，目前培养了一些兼具深层业务理解和科技创新能力的数字化复合型人才;成立了培训中心，并在2020年底启动全员培训，目前已经培养了数百名兼具深层业务理解和科技创新能力的数字化复合型人才;同时从丰富年轻的文化活动、线上线下人才赋能、多元化员工职业发展等角度出发，通力打造良好工作氛围，比如近年举办王者荣耀大赛、实施员工成长积分制、“星光的力量”专题访谈等活动，为员工提供心理健康贴心服务，多方面打造天阳宏业科技股份有限公司独有的雇主品牌形象。
本次获奖，不仅仅是每位天阳人不懈努力和持续创新的成果，更是大家对天阳宏业科技股份有限公司的认可和鼓励。天阳宏业科技股份有限公司将持续深化人才管理制度创新，为企业战略与业务发展提供强有力支撑，为金融科技行业市场发展带来更多确定性，打造更为均衡且可持续的增长业态，赋能金融数字化建设，迎着光芒，继续前行。
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