信也科技作为金融科技行业头部企业，始终坚持将“科技，让金融更美好”当作自身使命，在大力引进和培养科技、金融人才的同时，努力为员工构筑一个有温度的、和谐的职场环境，夯实人才基础，驱动国内数字经济浪潮快速发展，助力金融机构数字化转型。
提升人才招引竞争力
作为一家以科技为本的企业，信也将对科技的重视和自身坚实的科技实力作为吸引人才加入的重要部分。信也科技连续两年受邀参加由上海市经济和信息化委员会指导、上海市计算机学会和上海市人工智能学会联合主办的上海人工智能大会。信也科技以扎实的技术能力，荣膺“金融科技最具创新解决方案奖”，信也科技首席科学家王春平博士荣获“AI金融最具创新个人奖”。
此外，信也科技还通过科技比赛挖掘和激励行业人才，信也科技连续5年举办“信也科技杯”数据解决方案应用大赛，汇聚了国内外百余名高校及高等科研院所科技人员参与，助力探索科技赋能的更多可能性，得到清华大学唐杰教授、浙江大学庄越挺教授、中国人民大学李焰教授等业内专家导师的积极评价。
营造人才留存良好生态
信也科技坚信，对员工的关心与关注是企业义不容辞的责任。在员工培训方面，信也科技为员工搭建了从专业能力到领导力360度线上线下全方位成长体系，并上线了米粒大学自主学习平台。内外部资深大咖讲师联动辅导，课程库设置课程多达200余门，全年参加培训超过15000人次。
米粒大学-产品学院学员毕业
在员工健康方面，信也科技开设了健身房、健身俱乐部等，并设置Town hall、CEO面对面等多种沟通渠道倾听员工的心声，此外，还开设EAP热线关注员工身心健康，通过企业文化向员工传递简单靠谱的职场氛围、打造彼此成就的职场期待。
未来，信也科技将立足科技金融定位，以人才引领为根基，完善人才服务保障体系，充分激发人才创新创造活力，努力把自身打造成为人才集聚洼地和创新创业高地，共育“数字中国”金融驱动力。
（免责声明：本网站内容主要来自原创、合作伙伴供稿和第三方自媒体作者投稿，凡在本网站出现的信息，均仅供参考。本网站将尽力确保所提供信息的准确性及可靠性，但不保证有关资料的准确性及可靠性，读者在使用前请进一步核实，并对任何自主决定的行为负责。本网站对有关资料所引致的错误、不确或遗漏，概不负任何法律责任。
任何单位或个人认为本网站中的网页或链接内容可能涉嫌侵犯其知识产权或存在不实内容时，应及时向本网站提出书面权利通知或不实情况说明，并提供身份证明、权属证明及详细侵权或不实情况证明。本网站在收到上述法律文件后，将会依法尽快联系相关文章源头核实，沟通删除相关内容或断开相关链接。 ）
