高科技持续深入的发展使得对数字化人才的需求不断扩大，在十四五规划中，重点强调了数字经济发展，而要实现数字化建设的突破，则需要技术的成熟和人才的供给近年来，国家大力鼓励职业教育发展，将职业教育列入促进就业创新、推动科学技术提升的有效方式。
传智教育作为教育行业首家直接通过IPO登陆A股的职业教育企业，成立十五年来，一直稳抓教研，深耕于职业教育领域，将匠心教研作为企业发展核心，用好口碑成就好品牌。
每年投入近亿元深化教研发展
据传智教育财报信息显示，每年公司都会投入近亿元用于课程研发，在数字化人才职业教育竞争白热化的今天，能够一直不忘初心，稳抓教研，确实是行业标杆典范。据悉，传智教育在2015年就已成立研究院，致力于数字化人才职业发展教育研究，是行业最早设立专司“教法与项目精研”的核心部门。
传智研究院对于研究员的招募有着极高标准：近百名课研人员，绝大多数来自于一线互联网公司或研究机构，诸如：阿里巴巴、IBM、京东、中科院等，并具有10年以上的开发管理经验，其中包括博士数人。所研究专业涉及计算机科学、人工智能、量子计算科学、电子通信等领域。
为将先进、高质量的技术教授给学员，以适应技术更新与发展速度，传智教育持续将研究、开发最顶尖的教学模式与课程内容作为企业的发展核心，深耕多年，作为企业的动力之源，优质的教研实力不仅为传智带来了行业的好口碑，更是成就了数十万学员的梦想，为社会数字化发展贡献力量。
真实还原企业级项目，“真”项目培养“真”实力
数字化人才需求量增加的背后，需要看到的是企业对于项目经验的看重，用人单位更趋向项目经验多、技术深的实践派，而缺乏项目实践则会很难快速在企业上手，成为一名开发工程师的梦想总是屡遭碰壁。
传智教育以学生和企业的真实需求为教学出发点，坚持产教结合的教学方式稳抓教研改革，除了IT技术要点知识外，为学生提供高级数字化人才必备的“真”项目课程，使学生通过各类型的项目实践，充分掌握技术关键点和技术逻辑，成为一名技术过硬、项目经验丰富、实战能力强的高级开发工程师，从而解决“难就业”的问题。
传智教育项目实践课程全部遵循“真实还原企业级”标准，“真”项目课程的解释也由此而来，随着互联网的大规模应用，企业中的很多项目都需要解决“上亿人并发访问”的问题，为了还原真实开发场景，在传智教育各学科的解决方案中，有些项目需要投入数十台服务器，去承担千万级的并发量，项目的研发和投入费用巨大，但只有这样让学员在真实项目体验到突发难题、技术要点、注意事项，其研究出最适合调优的方法才会记得更牢固，项目实践才会达到真正应有的意义。
关注教育普惠发展，打造有温度的品牌
为赋能高校数字化人才的专业建设，传智教育深耕数字化人才职业教育15年期间，坚持出版计算机大学教材111本，其中有8本教材已被纳入十三五规划教材，出版的所有教材现已覆盖高校1904所，惠及268余万名学生，书籍发行总量430万余册。
与此同时，传智教育十余年不忘初心，向千万学子免费分享学习资源，视频教程课件已发布12万余节，年均下载及播放量4000万余次，免费直播公开课1500余场，年均听课人数近百万，在行业内逐渐树立了优质的品牌形象。
随着政策对职业教育的提倡及社会对数字化人才的关注，关于高新数字化人才的培养正成为未来的教育趋势，传智教育作为行业的标杆企业，一直随国家互联网科技战略及产业发展步伐，始终与软件、互联网、智能制造等前沿技术齐头并进，以就业为导向，持续致力于高精尖数字化人才的培养，积极响应了党和国家“大力发展职业教育”、“新一代人工智能发展”号召，有力配合了国家“稳就业”、“教育强国”、“信息化发展”战略。
高新技术的持续迭代，各行业数字化转型发展已迫在眉睫，传智教育认为，深化教研投入发展，重视教育企业课研实力，是好课程，更是培养数字化人才的根基，要把握技术发展方西、洞察市场需求，优化教学体系，服务于学生未来发展，赋能中国数字化人才职业教育向更高层次的发展，为国家产业发展和经济转型输送源源不断的高精尖数字化人才。
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