好视通再传重磅好消息，近日，原宝利通(Polycom)大中华区技术总监、音视频资深专家余宝生先生，正式加盟好视通，担任CEO顾问一职，为公司售前交付体系建设及战略合作业务等工作提供指导。
余宝生有30多年音视频领域从业经验，先后在电子部三所、美国视讯、宝利通等音视频领域顶尖企业工作。在宝利通工作的20年间，服务过众多部委、央企、金融等重要客户，具有丰富的视频行业售前及部署交付经验。在其30多年的从业经历中，更是亲历并见证了国内视频会议行业的发展与变迁。
加盟好视通之际，余宝生先生从行业、团队、技术三个方面，分享了自己的观点：
视频会议最早进入中国是1993年，服务商清一色外国厂商，由于当时使用专线(H.320)和卫星(H.331)，价格非常昂贵，只有少数头部企业才能用得起，并且很多卫星会议只有单向接收，类似我们现在看的电视直播，双向互动的卫星会议使用比例很低。伴随着互联网的发展，通信技术不断成熟，适应互联网的H.323协议出现，视频会议获得了普及与发展，尤其是“非典”的出现，让视频会议在国内迎来快速增长。
经历了漫长的发展期，直到“新冠”疫情的爆发，视频会议再次迎来增长，受益于移动互联网及智能终端的发展，此次爆发将整个行业的格局完全打破，视频会议从“领导工程”向全民应用过渡，居家办公成为云视频沟通的重要应用场景。这个过程中涌现出三个大的方向：除了传统厂商宝利通为代表的硬件厂商外，新涌现出了以腾讯会议为代表的软件厂商以及好视通为代表的“云+端”厂商。
总的来看，经过“新冠”的影响，大家已经习惯了视频协作，当前的视频沟通范畴已经不仅限于会议室，随时随地协作已经成为一种常态，极大推动了云视频的发展。以往大家沟通，并不是不想使用视频沟通，而是受制于技术与网络的限制，尤其在音视频交互中，对视频的实时性要求非常高，这些问题在云视频时代已经彻底解决，云视频协作依旧是未来主要趋势，任何时间、任何地点，通过任何设备进行音视频沟通协作，将成为必然。
从业这么多年，选择再次出发，选择公司时会相对谨慎一些。之所以选择加盟好视通，主要是看中好视通在核心团队、业务方向、研发能力等方面的优势。
1. 核心团队：核心团队的作风和敬业精神，有些团队务虚，有些团队务实，在接触与了解的过程中，好视通的工作风格属于后者，而且整个公司拥有非常积极向上的公司文化，这是好视通能够发展壮大的基石。
2. 业务方向：团队靠谱，业务方向不对也白搭。好视通凭借云视频优势，再加上硬件解决方案进一步拓展，提供业务全场景化服务，尤其是业务的全场景化非常关键，在了解客户刚需和痛点的前提下提供完整解决方案，此业务策略充分体现了好视通非常广阔的发展前景。
3. 研发能力：研发是决定一家公司在整个市场持续发展的核心因素。技术创新决定产品核心能力，好的产品靠研发实现。好视通非常重视研发团队建设，组建的研发团队拥有强大的软硬件研发实力。目前好视通研发人员占比超过60%，拥有业界领先的Super SVC、夜莺、双流4K等硬核技术，这些技术能够实实在在的提升用户体验。
此外，好视通积极响应国家信创发展政策，成为云视频行业第一批入选的信创成员单位，兼容统信UOS、鸿蒙、龙芯中科、上海兆芯、中标软件、长城科技、天津麒麟、天津飞腾等多家国产化产业链核心厂商的产品，充分实现了从软件到硬件的完全国产化转型，让云视频真正变得自主可控。
另外，好视通提出的“云+端+业务全场景”，以软硬件为依托，提供场景化解决方案，并且兼容开放，能够提供会议直播、录播等应用个性化定制，PaaS层开放音视频核心能力，客户可以按需使用，真正满足客户核心诉求。同时，“云+端+业务全场景”也是差异化竞争的最大亮点，好视通可以做到“云端”一体，整体体验更加优异，好视通还提出了符合ITSS信息技术服务标准的全天候快速响应服务承诺。
选择加盟好视通，我是带着期许而来，一方面想继续在音视频行业做一些擅长的事，另一方面依托好视通全系列产品为客户提供有价值的解决方案，并和好视通全体员工共同奋斗，努力将好视通建设成一流云视频厂商，更好地服务不同行业、不同领域的客户，用连接传递价值。
好视通CEO王化福表示：非常高兴余宝生先生能够加盟好视通，余宝生是位经验丰富的音视频领域专家，对音视频行业有着很深了解，更是见证了国内整个视频通讯行业的发展历程。当前，好视通正处于高速发展阶段，相信凭借着余宝生多年的音视频行业从业经验，将帮助好视通在售前交付体系建设及战略合作业务等方面更上一个台阶!
好视通深耕云视频会议领域十二年，始终以技术为核心、服务为根本，已经在乡村振兴、远程医疗、应急指挥、智慧党建、智慧教育等场景下被广泛应用，拥有广东省政务、中国交通建设集团、中国税务师协会、中国水产、同仁堂药业、习酒集团等众多行业标杆客户。未来，好视通将继续秉承“连接传递价值”的理念，以技术为根本，连接更多行业应用，为我国各行业的信息化建设和数字化转型提供完善保障。
（免责声明：本网站内容主要来自原创、合作伙伴供稿和第三方自媒体作者投稿，凡在本网站出现的信息，均仅供参考。本网站将尽力确保所提供信息的准确性及可靠性，但不保证有关资料的准确性及可靠性，读者在使用前请进一步核实，并对任何自主决定的行为负责。本网站对有关资料所引致的错误、不确或遗漏，概不负任何法律责任。
任何单位或个人认为本网站中的网页或链接内容可能涉嫌侵犯其知识产权或存在不实内容时，应及时向本网站提出书面权利通知或不实情况说明，并提供身份证明、权属证明及详细侵权或不实情况证明。本网站在收到上述法律文件后，将会依法尽快联系相关文章源头核实，沟通删除相关内容或断开相关链接。 ）
