10月19日至22日，2021杭州·云栖大会在杭州云栖小镇举办，超百场科技论坛与全行业的数字化前沿技术重磅来袭。
10月20日，云栖大会低代码峰会上，阿里巴巴集团副总裁钉钉总裁叶军做了《低代码驱动业务数字化再提速》的主题致辞，与会论坛嘉宾围绕低代码趋势、企业数字化转型、低代码普惠能力建设、低代码生态建设做了深入的探讨和交流。青团社 COO 莫凡受钉钉之邀参与云栖大会低代码峰会，携手钉钉共同发起「智能人才就业联盟」。
在整个企业数字化浪潮中，企业的人才需求正在变得更加灵活、形式多元，中国目前超过2亿的灵活用工人群，国务院总理李克强也在主持召开的国务院常务会议上，确定支持多渠道灵活就业的措施，促进增加居民就业和收入。
针对灵工人群就业及企业迫切的灵活用工需求，青团社与钉钉生态内沃土股份、薪太软、淘工作、工猫等灵活用工服务提供方共同发起「智能人才就业联盟」，并就如何通过低代码能力进行灵活用工服务领域的数字化建设进行了深度探讨。
「智能人才就业联盟」旨在利用低代码能力，在人才及灵工匹配、薪酬福利升级、人才培训及认证提升、深度企业人事解决方案等方面提供高效数字化能力，满足企业的灵活用工市场需求。
青团社成立8年，业务贯穿招聘平台、管理(HR SaaS)、人力交付，灵活用工全链路，帮助企业保持组织弹性，多渠道帮助劳动者实现灵活就业。
作为联盟发起企业，青团社肩负重任，也将继续做好以下三个方面：以智能大数据精准匹配优质企业和灵活就业者供需;帮助企业做好灵工管理，提供智能排班、智能算薪、一键上保等服务;为技能、经验欠缺的就业者做好职前培训，提升就业竞争力。
未来，青团社将不断突破创新，以智能技术为引擎，为企业提供更高效、更专业的灵活用工招管服务，积极发挥灵活就业的稳就业作用，助力探索建立更健康、更完善、更具适用性的灵活就业体系。
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