头部直播电商企业“辛选”孵化亿级主播的能力，一直被业内称道。许多人都十分好奇，辛选是如何做到短时间内迅速孵化出十几位破亿主播的。其实，这与辛选根据自身情况打造的头部主播孵化机制密切相关。
当下，辛选已经拥有了一整套涵盖选拔、培养、考核等完整流程在内的主播培育机制。在该机制内，辛选会严格选拔旗下主播并进行针对性培养。选拔的标准，也很简单，辛选更看重的是主播的实际工作能力和情怀、责任感，比如主播对产品的了解是否透彻，对用户的服务是否周到等等。
关于“情怀”，辛选创始人辛巴辛有志还曾在一次采访中提到，他对辛选旗下主播的感性定位是“消费者的眼睛”，需要怀抱好的同理心和责任心去代替消费者选品，了解用户的需求，为用户服务。
而通过选拔的主播，在重点培育阶段，辛选会将他们分布在不同的赛道进行差异化培养，全方位打造矩阵式主播团队，以满足不同消费者的个性化需求。
据统计，辛选已孵化出了十余位破亿主播IP，这些专业主播为辛选聚拢了超6000万的忠实用户，他们包括辛选创始人辛巴、初瑞雪，也包括专攻服饰、美妆、美食等不同赛道的蛋蛋、时大漂亮、猫妹妹等头部主播。
辛选旗下的这些头部主播，每一位都有自己的特色，也都成绩显著。他们既是消费者认识、认同、信任辛选的重要窗口，也是为消费者们提供高性价比好物的专业“导购”。总之，在直播电商的营销链路中，他们起着关键作用。
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