没错，我就是知乎上那批人均985、211的神秘人之一，甚至还在500强企业有过5年的工作背景，管培生——人力资源部门主管——人力资源管理经理的职业生涯看起来非常牛x对不对，别说身边的亲朋好友了，就连我自己也不敢相信竟然在教育机构当起了讲师。
大学就是人力资源管理专业，毕业后如愿进入了500强，整个过程顺利得吓人，不久后我还被提拔为同期管培生中的小组长，两年之后就晋升为人力资源部主管了。记得当时的老板跟我说的是：主要是因为我的实践经历比较丰富，还有就是大学时就拿到了企业人力资源管理师的证书，感觉我为进入这个行业做了大量的准备工作。
所以真心建议还没正式工作的同学，根据自己的专业特点，能多考证就多考证，能多学习就多学习，技多不压身嘛。
说回我为什么选择来到深海教育成为一名讲师，一方面是当时的工作确实遇到瓶颈，在人力资源行业做到主管的位置后渐渐失去了继续突破和挑战的动力，感觉职业天花板很快就到来了。
后来在深海教育教育经历过几次试讲之后，大家都说我有这方面的潜质，我也找回了久违的工作成就感和热情，甚至跟很多学员都成为了朋友。其实，我知道这个行业大多是资历深厚的前辈讲师们，所以非常珍惜这次来之不易的机会。最重要的是，教育企业的工作氛围我很喜欢，尤其是真心帮助到学员的时候，我比他们都开心。
业务培训中随手一拍
略微复古的办公室
很多人都觉得我这样的决定不明智，但我觉得只要问心无愧就好了。找到与自己的职业发展相匹配的平台不容易，希望大家都可以加油，早日成为互联网真实知乎人的一员。
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