国内中高端人才职业发展平台猎聘近日发布了数据人才就业大数据，对数据人才供需情况进行了呈现。数据显示，就业市场对数据人才需求旺盛，互联网行业对数据人才的需求较大，金融行业数据人才待遇领先其他行业。
1. 2021年1-4月新发职位同比增长59.68%
猎聘大数据显示，数据新发职位连续两年呈现大幅增长。2020年1-4月新发职位同比增长47.96%，2021年同比增长59.68%。数据活跃人才近三年也呈逐年上升趋势，2020年同比增长36.2%，2021年较2019年增长24.95%。
2. 互联网对数据人才需求旺盛，新发职位占比超六成
近年来，各行业都开始运用数据技术服务于行业发展，争夺数据人才。互联网行业作为与数据处理关系最密切的行业，集中了近六成的数据人才，占比59.18%;其次是金融行业，占比12.8%;接下来依次是服务外包、电子通信和消费品，占比分别为4.69%、4.5%和3.92%。
就行业新发职位来看，互联网行业对数据人才的需求依然旺盛，占比61.67%;金融行业人才需求出现下降，新发职位占比6.92%;前五位还包括消费品、电子通信和机械制造，分别占比5.3%、4.85%和4.19%。
3. 金融行业数据人才平均年薪24.95万元，领先其他行业
就行业薪资水平来看，猎聘大数据显示，金融行业数据中高端人才平均年薪最高，为24.95万元，远超其他行业;第二位是互联网，为21.51万元;第三位为电子通信20.13万元;前六位行业还包括机械制造、房地产和消费品，分别为19.94万元、19.54万元和19.34万元。交通贸易行业最低，为17.74万元。
猎聘平台汇聚了超6500万中高端人才、超79万家企业和超过17万名验证猎头，数字人才活跃度高。对于企业来说，数据人才较为紧俏，如果想要招到优质人才，可以考虑适当提升薪资待遇，增加对人才的吸引力;对于人才求职来说，不妨着眼于对数据人才需求较高的行业，如互联网行业、金融行业等，职业发展相对理想。
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