前段时间，智联招聘发布了2021第一季度《中国就业市场景气报告》。根据报告公布的数据显示，20021第一季度CIER指数为1.66，低于上季度的1.95。可以从报告中看出，在就业市场中，中介服务行业竞争最为激烈。
中国就业市场景气CIER反映的是就业市场的整体走势。CIER指数为市场招聘人数与市场求职人数的比。CIER指数以1为分水岭，指数大于1，表明就业市场中劳动力需求多于市场劳动力供给，就业市场竞争趋于缓和，就业市场景气程度高。指数小于1，表明就业市场中劳动力需求少于市场劳动力供给，就业市场竞争比较大。
从报告中可以看出，一季度招聘需求人数和求职申请人数同时减少，但由于需求降幅相对更大，所以CIER指数也比较低。与上季度相比，本季度求职申请人数比较多，大于招聘需求人数的增幅，CIER指数比上季度有所下降。相较于去年同期，本季度招聘需求人数增加16.38%，大于求职申请人数的增幅0.08%，CIER指数比2020一季度有所上升。
从行业来看，根据《报告》显示，本季度中介服务行业升至榜首，教育/培训/院校、专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)和互联网/电子商务等行业就业景气仍相对较高。环比来看，因为在线教育的热门，带来教育/培训/院校行业招聘需求旺盛，该行业招聘需求人数环比增加29.29%，大于求职申请人数的增幅，CIER指数上升比较明显。其余行业的CIER指数都表现为季节性下降。
分地区来看，长三角和珠三角地区的就业形势仍相对较好，求职申请人数环比均在下降，而招聘需求人数的降幅相对较大，造成CIER指数季节性环比下降。同比来看，这些地区的招聘需求人数降幅均小于求职申请人数，招聘需求人数增幅在20%以上;而求职者端的投递减少17.30%。
在供求两端共同影响下，长三角地区CIER指数呈上升模式。珠三角地区CIER指数也同比回升。珠三角地区的招聘需求人数同比增加14.65%，CIER指数同比上升。
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