“远程运维工具的应用，是我成功评上T3职级的关键。”
职场上素有“金三银四”的说法，大多数情况下指3、4月份是求职的高峰期，但对于并没有跳槽意向的朋友们来说，这段时间也是相当重要的：3、4月时往往去年的总结与项目统统收尾;很多企业包括财报在内的各项报表也往往在这段时间发布;最重要的是，企业内的职级评定往往也集中在这两个月进行。
职级评定可是关系到我们每个打工人的大事儿，它直接决定了新的一年是否能够升职加薪迈上人生巅峰。而对于技术支持/运维岗位的朋友们来说，职级评定的意义尤其重大，它既是对你技术的认可，也关系到是否能在该企业得到进一步的发展：很多企业运维岗位的内部职级评定直接影响进入管理层的人选。
在某企业供职的王先生刚刚就经历了企业内部的职级评定，他凭借过硬的技术并且巧妙的使用了远程运维工具，成功的由T2职级升至T3，让自己的职业生涯更进一步。这里，他向大家分享了一些应对职级评定的心得体会，希望对各位有所帮助。
运维是一个需要不断学习的岗位
由于技术的更新换代较快，运维岗位往往需要不断学习新的技术以适应不断更新的运维环境。这听起来虽然像是一句“假大空”的话，但事实确实如此。有很多人在网上吐槽运维工作的螺丝钉属性：日复一日的重复工作，毫无提升。这正是因为缺乏对新技术的探索和学习所导致的。
而从企业的角度，在职级评定的时候自然也会考察你对前沿技术的了解和应用，进而判断是否应该给你更高的职位，更大的挑战。
“运维很轻松哒!”
效率和数量是重要指标，因此需要一些技巧和工具
职级评定除了考察技术水平之外，一些更加直观的指标也同样重要，比如响应并处理运维事件的效率，排除故障的次数，保持服务器连续稳定运行的时常等等。
“公司职级评定的过程中，这类可以量化的指标往往更具说服力。”王先生表示，“为了提升这一块业务水平，我个人会使用一些小的技巧和运维工具，远程控制解决方案就是其中很有代表性的一个。”
运维工作往往需要7x24h on call，当然我们不可能住在公司。当出现紧急的运维需求而我们正好不在公司时，远程控制解决方案就能帮助我们解决燃眉之急。
“我个人选择的是「向日葵领航·坐席」解决方案，通过方案我可以远程控制公司的电脑实现远程运维，处理一些突发的需求。很多问题处理起来其实并不复杂，以往来回打车的时间我现在通过远程控制就足够处理完毕，这大大提升了我的效率，公司对此也十分满意，我想这是我这次评级成功的重要因素之一。”
至于为何选择向日葵的领航方案，王先生表示主要原因在于功能合适。”运维岗位常常被戏称为‘懂技术的杂役’。这个说法虽有些戏谑但也折射了一部分现实。”王先生说。
“很多时候我们需要处理的运维需求是非常初级且频繁的，比如给公司电脑安装软件等等，针对这样的需求，向日葵领航方案搭载的一些功能可以很好的帮助我们快速、轻松的完成。”
具体而言，如果遇到软件安装这类初级的需求，我们可以通过向日葵搭载的文件传输功能先将安装包传输过去，然后远程进行安装，这一点对于一些设有多个分部的企业尤其关键。而为了操作过程更加方便，若主被控双方均为Windows系统，则可以直接通过“拖拽”的方式实现文件传输，在效率上更上一层楼。
使用文件拖拽传输文件
此外，如果这类需求批量的出现，还可以使用领航方案的一对多远控功能同时进行多台设备的操作，避免时间浪费，更高效的完成工作。
显而易见的是，在日常的运维中，拥有一个向日葵这样的远程运维工具是十分有用的，它所带来的日常工作效率的提升会直观的反馈给公司，从而为自己在职级评定的过程中加分。
此外，虽然优秀的远程控制解决方案可以作为远程运维的工具帮助我们提升运维的效率，从而通过职级评定，但公司有时并不会为这些软件工具买单，因此我们不得不考虑投入方面的因素。
从性价比的角度来看，领航方案毫无疑问是十分优秀的。市面上类似的解决方案单价多在1500元左右，而领航方案不足1000元的单价十分有竞争力，即使计算上这些活动折扣，价格优势也在30-40%左右，而功能上领航甚至覆盖的更加全面，例如上面提到的一对多功能，市面上很多同等级的方案就不具备。
领航方案官网售价页面
总而言之，在这个运维职级评定的高峰期，手握这样一个优质的远程运维工具还是非常有用的。从近了说它可以帮助我们顺利通过职级评定，往远了说可以让我们以后的运维工作更上一层楼，从而在职场获得更加广阔的发展前景，何乐不为?
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