当三月的阳光照耀大地，我们迎来了第111个“三八”国际妇女节。在德邦快递的职工大家庭里，有一群“可盐可甜”的“女神”。她们在家里是“三头六臂”、任劳任怨的妻子和母亲;在公司里是“十八般武艺样样精通”的好员工。她们用自己的努力和汗水，让家庭更加美满，也让公司稳定发展。
不论是辛苦操劳的一线，还是运筹帷幄的管理层，都随处可见德邦快递“女郎”们的身影：
金砖快递员魏小华
魏小华所在的服装市场快递分部主要是服装包裹，由于当地的市场比较特殊，所有的快递货物不能在路边打包，当地城管管的比较严格，收走就是处罚2000元。魏小华每天都是早早去市场收货，把自己的三轮车停在路边，把收来的货打包好，再装到比自己还高的三轮车的顶上，装满以后还要拉到距离装车地方几百米的地方，一个一个再装到班车上。
有的时候一个包裹就有四五十公斤重，平均每天开单100多票，但是魏小华从未有过抱怨，不论严寒酷暑，她总是默默做好自己的工作。
巾帼不让须眉王玉娇
王玉娇从外场的运营分析员到徐州大区的中级一等经营分析员，她的履历并非表面上看到的风平浪静。入职3年，她经历过外场、也下过一线部门。一步一个脚印，经过的风浪全部变成了身后的翅膀。她说：如果你瞄准月亮，即使迷失也会落在星辰之间。
在春节期间，公司推出不休战役，她自愿放弃春节休息，主动请缨值班。从大年二十九到初七，瘦小的身体扛起了徐州大区的半边天!巾帼不让须眉，让我们看到了女性强大的力量!
江苏花木兰姚兴亚也是了不起的“她”
姚兴亚接手南京栖霞区百水芊城营业部的时间并不是很长，但自从她接手以来部门收入稳定提升，这与她坚持以客户为中心，业务冲锋在前离不开关系。
在一次与客户沟通中，客户要求发整车，对接整车组后给客户报价，客户表示可以发货，之后由于客户采购部门临时换接货地址，与原地址相隔70公里，导致整车的价格增加，顾客不满意。于是第二天顶着炎炎烈日，姚经理拎着水果上门拜访沟通，期间还被采购部负责人指着鼻子说不诚信，随意改价，但姚经理并没有退缩而是主动和客户说明情况，并结合德邦快递产品特点制定了发货方案，客户最终被姚经理的诚意打动，决定从德邦发货。
从2020年7月接手南京栖霞区百水芊城营业部开始，姚兴亚已经成功开发出万元客户11个，部门收入也从30万增长至60万，荣获2020年南京大区“创收先锋”奖、“开拓之星”奖。在加入江苏事业部木兰计划后，排名位列前茅，是名副其实的江苏花木兰。
魏小华、王玉娇、姚兴亚等人的优秀事迹只是女性员工在德邦快递优异表现的一个缩影，在今年的“3.8妇女节”到来之际，德邦快递也向这些为家庭、公司、社会做出贡献的“德邦女郎”们送去了温馨的祝福，让她们感受到了德邦大家庭的温暖，彰显了企业的责任心和人文关怀。
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