内合伙、外加盟,苏宁新十年将全面助力社会创业

12月26日,苏宁30周年公益庆生仪式在南京苏宁总部举行。苏宁集团董事长张近东表示下一个十年,苏宁将加速社会化企业发展,支持各类创业、创新。

过去30年,苏宁打造了行业领先的自营零售能力,积累了丰富的零售解决方案。张近东表示,面向第四个十年,服务好合作伙伴,助力行业发展与社会创业,将成为苏宁的新商业模式,同时也是苏宁的社会责任。

内合伙、外加盟,苏宁新十年将全面助力社会创业

目前,在苏宁内部,员工创业正在如火如荼的开展。今年,苏宁内部全面推进“合伙人计划”,苏宁小店、苏宁零售云、苏宁快递终端网点、甚至家乐福门店等,均向员工开放资源,让员工在内部实现微创业。

应届毕业生黄刚辉2012年以“1200管培生”的身份加入苏宁,后来曾连续三年获得优秀店长称号。2020年年初,家乐福试点合伙人模式,他毅然决然,选择转型成为家乐福合伙店长。

成为家乐福合伙店长后,该合伙人门店的业绩快速上升,在上海区域名列前茅。

合伙人制可以让苏宁内部员工实现快速创业,加盟制则面向全社会,非苏宁员工也可以通过加盟的形式通过苏宁实现快速创业、简单创业。

苏宁零售云就是苏宁加盟创业最成功的案例。2017年,零售云深入下沉市场,开出了第一家门店,到现在3年间,门店数量扩展到了近8000家,仅今年一年新开近2700家。不少加盟老板开出了自己的第二家、第三家店。前三季度,苏宁零售云销售规模整体增长77.5%。

苏宁零售云之所以能够引起行业关注,一方面因为其瞄准了下沉市场消费者家电购物需求这一市场红利,另一方面是苏宁对加盟门店提供了全方位的数字化服务。加盟商加入苏宁零售云后,线上下单、社交零售、供应链、仓储、物流、售后等问题全部由苏宁一应解决,店主可以抽出精力全身心的投入到商品的销售环节。

张近东表示,“企业就是大家创业兴业的平台,我们每个人都在为自己创业”。未来十年,苏宁将进一步推动组织管理、奖励激励机制的变革,持续推进合伙人和股权激励的模式,激发员工内驱动力,强化事业经理人发展导向,让更多的年轻人成长、凸显、担当,共创共赢。

(免责声明:本网站内容主要来自原创、合作伙伴供稿和第三方自媒体作者投稿,凡在本网站出现的信息,均仅供参考。本网站将尽力确保所提供信息的准确性及可靠性,但不保证有关资料的准确性及可靠性,读者在使用前请进一步核实,并对任何自主决定的行为负责。本网站对有关资料所引致的错误、不确或遗漏,概不负任何法律责任。
任何单位或个人认为本网站中的网页或链接内容可能涉嫌侵犯其知识产权或存在不实内容时,应及时向本网站提出书面权利通知或不实情况说明,并提供身份证明、权属证明及详细侵权或不实情况证明。本网站在收到上述法律文件后,将会依法尽快联系相关文章源头核实,沟通删除相关内容或断开相关链接。 )